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二零二四年出租车公司司机劳务派遣合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.合同双方的基本信息
2.1出租车公司基本信息
2.2司机基本信息
3.合同期限
3.1合同起止时间
3.2合同续签条件
4.工作内容与职责
4.1司机工作内容
4.2司机职责
5.车辆使用与维护
5.1车辆使用规定
5.2车辆维护责任
6.收入与报酬
6.1薪酬构成
6.2收入结算方式
7.工作时间与休息
7.1工作时间规定
7.2休息时间安排
8.社会保险与福利待遇
8.1社会保险缴纳
8.2福利待遇
9.违约责任与处理
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约处理
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与备案
12.1合同生效条件
12.2合同备案要求
13.其他约定事项
13.1必威体育官网网址条款
13.2不可抗力条款
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确出租车公司与司机之间的劳动关系,保障双方的合法权益,确保出租车运营服务的顺利进行。
2.合同双方的基本信息
2.1出租车公司基本信息
出租车公司名称:_______
注册地址:_______
法定代表人:_______
统一社会信用代码:_______
2.2司机基本信息
司机姓名:_______
身份证号码:_______
性别:_______
出生日期:_______
联系方式:_______
3.合同期限
3.1合同起止时间
本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。
3.2合同续签条件
(1)出租车公司业务需求;
(2)司机具备继续履行合同的能力;
(3)双方无违约行为。
4.工作内容与职责
4.1司机工作内容
司机应按照出租车公司规定,驾驶出租车提供合法、安全、文明的服务,包括但不限于:
(1)接受乘客预约、拼车、代叫车等业务;
(2)遵守交通规则,确保行车安全;
(3)维护车辆卫生,保持车辆整洁;
(4)协助乘客携带行李;
(5)其他由出租车公司安排的工作。
4.2司机职责
(1)遵守国家法律法规、行业规定及公司规章制度;
(2)保证车辆的安全、清洁、完好;
(3)提供优质服务,维护公司形象;
(4)服从公司管理,执行公司指令;
(5)积极参加公司组织的培训、活动。
5.车辆使用与维护
5.1车辆使用规定
(1)司机应按照规定使用车辆,不得擅自改变车辆用途;
(2)司机应爱护车辆,不得随意拆卸车辆零部件;
(3)司机应定期对车辆进行检查、保养,确保车辆性能良好。
5.2车辆维护责任
(1)车辆维护保养由出租车公司负责;
(2)司机在车辆出现故障时,应及时报告公司,不得自行修理。
6.收入与报酬
6.1薪酬构成
司机的收入由基本工资、提成、奖励等构成。
6.2收入结算方式
(1)基本工资按月支付;
(2)提成按实际完成业务量计算,每月结算;
(3)奖励根据公司规定执行,年终一次性发放。
7.工作时间与休息
7.1工作时间规定
(1)司机每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时;
(2)司机享有国家法定节假日、年假、病假等假期。
7.2休息时间安排
(1)司机在完成工作任务后,享有休息时间;
(2)休息时间可根据实际情况进行调整,但不得影响司机正常休息。
8.社会保险与福利待遇
8.1社会保险缴纳
(1)出租车公司按照国家规定为司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
(2)司机应按时参加社会保险,并按时足额缴纳个人应负担的部分。
8.2福利待遇
(1)司机享有国家法定节假日工资及加班工资;
(2)出租车公司根据公司实际情况,为司机提供年度体检、节假日慰问等福利;
(3)司机符合退休条件的,可按规定享受退休待遇。
9.违约责任与处理
9.1违约情形
(1)司机未按合同规定履行工作职责,影响出租车公司正常运营;
(2)司机违反国家法律法规、行业规定及公司规章制度;
(3)司机擅自离职或未按规定提前通知公司解除合同。
9.2违约责任
(1)司机违约的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿出租车公司损失;
(2)出租车公司违约的,应按合同约定或法律规定承担相应责任。
9.3违约处理
(1)双方发生违约行
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