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二零二四年出租车企业车辆安全培训合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.培训对象及范围

2.1培训对象

2.2培训范围

3.培训内容

3.1安全驾驶知识

3.2应急处理技能

3.3法律法规知识

3.4交通安全意识

4.培训方式

4.1理论培训

4.2实操培训

4.3案例分析

5.培训时间及地点

5.1培训时间

5.2培训地点

6.培训师资及教材

6.1师资要求

6.2教材选用

7.培训考核

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3考核标准

8.合同费用及支付方式

8.1费用总额

8.2分期支付

8.3支付时间

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方：出租车企业

1.1.2乙方：安全培训机构

1.2合同签订日期：2024年X月X日

1.3合同生效日期：2024年X月X日

1.4合同期限：自合同生效之日起，为期一年

2.培训对象及范围

2.1培训对象

2.1.1出租车企业所有驾驶员

2.1.2出租车企业新增驾驶员

2.2培训范围

2.2.1安全驾驶基本技能

2.2.2交通安全法律法规

2.2.3驾驶员职业道德教育

3.培训内容

3.1安全驾驶知识

3.1.1驾驶员安全行车意识培养

3.1.2道路交通标志识别

3.1.3道路交通信号灯使用

3.2应急处理技能

3.2.1交通事故现场处置

3.2.2紧急情况下的安全逃生

3.2.3车辆故障应急处理

3.3法律法规知识

3.3.1交通安全法律法规解读

3.3.2驾驶员违规行为的法律责任

3.3.3驾驶员权益保护

3.4交通安全意识

3.4.1交通安全文明出行

3.4.2道路交通违法行为危害

3.4.3驾驶员心理健康教育

4.培训方式

4.1理论培训

4.1.1集中授课

4.1.2现场教学

4.2实操培训

4.2.1模拟驾驶训练

4.2.2实际道路驾驶训练

4.3案例分析

4.3.1交通安全案例分析

4.3.2交通事故案例分析

5.培训时间及地点

5.1培训时间

5.1.1理论培训：每周一次，每次2小时

5.1.2实操培训：每周一次，每次4小时

5.2培训地点

5.2.1理论培训地点：安全培训机构教室

5.2.2实操培训地点：交通安全训练基地

6.培训师资及教材

6.1师资要求

6.1.1具备丰富的交通安全教学经验

6.1.3熟悉相关法律法规

6.2教材选用

6.2.1选用国家统编教材

6.2.2教材内容应与时俱进，注重实际应用

7.培训考核

7.1考核方式

7.1.1理论考核：笔试

7.1.2实操考核：实际道路驾驶

7.2考核内容

7.2.1理论考核：安全驾驶知识、法律法规知识

7.2.2实操考核：安全驾驶技能、应急处理技能

7.3考核标准

7.3.2实操考核：安全驾驶无违章，无重大失误为合格

8.合同费用及支付方式

8.1费用总额

8.1.1培训费用：人民币万元整

8.1.2考核费用：人民币万元整

8.2分期支付

8.2.1首期支付