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公司HSE安全生产责任制度

1、总则

1.1为了贯彻落实国家有关安全生产的政策、方针、法律、法规，保障职工在生

产过程中的安全与健康及企业财产不受损失，使安全生产工作做到职责分明，特

制定本责任制度。

1.2当岗位人员发生变动时，接替人员为自然接任人，必须履行岗位的安全生产

责任。

1.3安全生产实行总经理是安全生产第一责任人和全员安全生产责任制度。

1.4总经理、车间主任和全体职工必须认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治

理”的方针和“安全生产，人人有责，各负其责，各尽其责”的原则，在各自的

岗位上，对安全生产负责。

1.5安全生产实行目标管理，公司与各级签订安全生产责任书，其指标列入对全

体职工年终考核。

1.6本责任制适用于本公司各部门和全体职工。

2、岗位责任

2.1总经理职责

2.1.1总经理是安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产负总的领导责任。

2.1.2认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，在计划、布置、检

查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

2.1.3阅批、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行

业管理、国家监察和群众监督。接到政府安全生产监管部门发出的监察指令书后，

在限期内妥善解决。

2.1.4主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、

时间、经费、措施四落实；保证安全生产投入的有效实施。

2.1.5建立与生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利一致，配备

业务素质高、作风好、责任心强的安全管理人员，并保持相对稳定。

2.1.6建立和健全安全生产责任制，每年初负责与部门签订安全生产责任书。

2.1.7及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门

提出报告。

2.1.8必须做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。要以身

作则，带头学好安全生产管理知识。

2.1.9加强生产现场安全管理；坚持每季一次全公司安全检查，对查出的事故隐

患要及时迅速地做好整改，及时消除生产安全事故隐患。

2.1.10加强事故管理，严肃查处事故。本公司发生重伤以上人身伤亡事故或直

接经济损失在万元以上的各类事故，发生人员重伤以上事故要按规定及时报告政

府安全生产监督管理部门，要对报告的及时性准确性负责。对事故坚持“四不放

过”原则，不姑息、不迁就。

2.1.11组织制定并实施安全生产事故应急救援预案，并进行演习。

2.1.12安全生产要纳入有序轨道，实行科学管理。对安全工作有功人员要给予

表彰奖励；对敢于管理的安全工作人员要给予关心和支持。

2.2车间主任的职责

2.2.1部长对本部门及业务相关的人员的安全生产全面负责。

2.2.2保证国家和上级安全生产法规，本公司安全生产管理制度和操作规程等在

本部门贯彻执行，把部门的安全管理工作摆在重要地位。

2.2.3组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划

及落实工作。

2.2.4开展对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育培训，定期

组织考核，组织经常性的安全活动，及时听取职工提出的建议，负责对新职工、

转、复岗职工进行安全教育。

2.2.5组织职工进行定期检查，发现事故隐患及时整改，并报公司备案。

2.2.6督促职工妥善保养、维护安全设施，教育督促职工正确使用劳动保护用品。

2.2.7组织制定本部门负责的临时任务检修的安全措施，经有关人员审查后执行，

并指定专人负责现场指挥。

2.2.8按时编制安全技术措施计划，负责组织实施，不断改善劳动条件。

2.2.9配备合格的安全管理人员，支持安全管理人员工作，充分发挥他们的作用。

2.2.10做好女工和未成年的特殊保护工作。

2.2.11对本部门发生的事故要及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，及时

采取防范措施，对事故责任人提出处理意见。

2.3、班组长职责

2.3.1对本班组的安全生产负总责。

2.3.2模范遵守各项安全生产规章制度和安全操作规程，并督促本班组人员严

格执行。

2.3.3在安排工作时，要布置安全防范措施，并负责实施对本班组难以解决的问

题，并及时上报安排解决。

2.3.4定期组织本班组人员进行安全卫生检查和工具设备、安全措施、劳动保护

用品的安全检查，及时发现和消除岗位的不安全因素。

2.3.5负责对新工人、换（复）岗人员的岗位安全教育和看护，组织班组人员开

展多种形式的安全活动。

2.3.6加强班组的现场管理，严禁违章