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设备管理维护保养制度规定

设备管理维护保养制度规定篇1

一、工作职责及处罚办法

1、对公司的各种设备进行分类，并统一编号，建立详细的

设备台帐。对老的台账进行核对，保证帐物相符，如果出现帐物

不符，每处对责任人罚款5元。

2、制定设备的操作和维护保养规程。每月28日前编制并下

发下个月的设备维修保养计划。如果没有及时编制并下发设备维

修保养计划，每次对责任人罚款10元。

3、车间(部门)加强对仪器设备的维护保养，定期组织对设

备完好率进行检查评定，并严格执行《仪器设备检查管理规程》

的规定进行奖罚。

4、组织对增添和更新的设备进行验收，并及时收集、整理

好原始资料，填写设备验收交接单，经参加人员共同签字后，存

档备查。如果发生原始资料丢失，除责令其责任人向生产厂家索

取外，另外对其罚款20元。

5、及时组织对车间(部门)申请的配件进行加工制作，凡是

外加工配件单价在300元以上或者每次加工的总金额在500元以

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上，必须签订加工合同。并对加工的配件进行验收。自接到批示

起，小型配件最迟在二个工作日内落实到加工部门，外加工大型

或者高额配件必须在二个工作日内与加工单位进行接洽，按照规

定签订加工合同，落实或者接洽每延迟一天，对其经办责任人罚

款20元。无质量验收或者没有按规定签订加工合同不予付款。

6、及时组织对计量和压力仪表的定期检测工作，并作好检

测登记。无正当理由，没有及时对计量和压力仪表进行定期检

测，每延迟一周对其责任人罚款10元，而且要承担由于计量不

准而产生的全部损失。

7、协助有关部门作好对锅炉和电梯的定期检测工作。督促

电梯维护保养单位定期对电梯进行保养，并填写维修、保养记

录，无维修、保养记录不予支付维修保养费用。经办人没有进行

督促的每次处以10元罚款。

8、及时、准确抄收水电费用，没有及时抄收水电费用而没

有采取催收措施的，每次对其责任人罚款10元，发生抄收误差

应及时予以更正，如发生严重误差将对其责任人每次罚款5元。

在出售磁卡电量时，对其应该交纳的清洁卫生费及水费，应该在

全部交纳清后才可出售磁卡电量，否则对其经办人将处以每次

10元罚款。

9、工作人员必须对自己负责的工作完成情况进行督促检

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查，每天填写工作情况记录，遇到问题必须向部门负责人汇报并

通报项目的完成情况。无正当理由，没有及时填写当日工作情况

记录对其当事人每次罚款2元。

10、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，部门负责

人按其金额的20%处罚，部门副职分管人员当月罚款金额在100

元以上，按其金额的25%罚款。

二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其

中：

“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。

“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。

“能”主要是指工作能力，完成任务的效率，完成任务的质

量、出差错率的高低等。

“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多

少，能否开展创造性的工作等等。

三、考核的目的：

对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评

价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，

各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个

样”的弊端，激发上进心，调动积极，以提高公司的整体效益。

四、本制度从20__年一月一日起执行。

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设备管理维护保养制度规定篇2

设备维修是指设备技术状态劣化或发生故障后，为恢复其功

能而进行的技术活动，包括各类计划修理和计划外的故障修理及

事故修理。为认真贯彻“养修并重、预防为主”的方针，推行定

检维制，确保机械设备正常运转，延长机械设备周期和使用寿

命，避免人员伤亡和财产损失，特制定设备维修管理制度。

1.目的

为确保检修工作安全、有序地进行，在检修工作过程中避免

人员伤亡和财产损失，特制定本制度。

2.适用