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必威体育官网网址及限制竞争协议8篇

篇1

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXX员工

地址：XXXXXX

鉴于乙方在甲方担任要职，且可能接触到甲方的商业秘密及重要信息，为保护双方的合法权益，特制定本必威体育官网网址及限制竞争协议（以下简称“本协议”）。

一、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方所有涉及商业秘密的事项严格必威体育官网网址，包括但不限于技术资料、客户信息、产品配方、供应商名单等。

2.乙方不得以任何形式（书面、口头、电子方式等）向任何第三方披露甲方的商业秘密。

3.乙方不得利用甲方的商业秘密谋取个人利益或为第三方谋取利益。

4.乙方离职后，仍应对在甲方任职期间了解到的商业秘密必威体育官网网址，直至甲方同意解除必威体育官网网址义务。

二、限制竞争义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后两年内，不得在与甲方相同或相似领域内从事竞争性业务。

2.乙方不得利用在甲方任职期间获得的信息或资源，开展与甲方竞争的业务活动。

3.乙方不得劝说、诱导甲方其他员工离开甲方，或以其他方式破坏甲方的稳定和发展。

4.乙方应遵守行业惯例和道德准则，不进行任何有损于甲方声誉和利益的行为。

三、违约责任

1.若乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

2.若乙方违反本协议的限制竞争义务，应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。同时，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。

3.乙方的违约行为给甲方造成严重后果的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担全部法律责任。

四、争议解决

1.因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中除争议事项之外的其他义务。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为乙方在甲方任职期间及离职后两年内。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

协议签订日期：XXXX年XX月XX日

协议生效日期：XXXX年XX月XX日

协议双方：

甲方（公司）：XXXX科技有限公司

乙方（员工）：XXXX，身份证号：XXXX

鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系，以及乙方在甲方公司工作期间可能接触到的商业机密和敏感信息，为了保护甲方的商业利益，以及维护甲乙双方的共同利益，经双方友好协商，达成以下必威体育官网网址及限制竞争协议：

一、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方公司工作期间，必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和敏感信息。商业机密和敏感信息包括但不限于以下内容：

（1）甲方的商业计划、营销策略、客户信息、供应商信息、产品价格、成本等；

（2）甲方的技术资料、技术成果、技术秘密等；

（3）甲方的内部管理制度、员工信息、财务信息等。

2.乙方在甲方公司工作期间，不得以任何形式将商业机密和敏感信息泄露给外界，包括但不限于以下情形：

（1）向媒体、行业组织或其他第三方透露相关信息；

（2）在社交媒体或其他公共平台上发布相关信息；

（3）向家庭成员、朋友或其他个人透露相关信息。

3.乙方在甲方公司工作期间，必须妥善保管商业机密和敏感信息，确保信息不被非法获取或泄露。乙方不得将载有商业机密和敏感信息的文件、资料、设备等随意丢弃或外借。

4.乙方在甲方公司工作期间，必须接受甲方的必威体育官网网址教育和培训，提高必威体育官网网址意识和能力。乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定和流程，确保商业机密和敏感信息的安全。

二、限制竞争条款

1.乙方在甲方公司工作期间，不得以任何形式从事与甲方公司相同或相似的业务活动，包括但不限于以下情形：

（1）在甲方公司外部从事与甲方公司相同或相似的业务活动；

（2）在甲方公司内部从事与甲方公司相同或相似的业务活动；

（3）利用甲方公司的商业机密和敏感信息进行个人创业或谋取其他利益。

2.乙方在甲方公司工作期间，不得以任何形式协助他人从事与甲方公司相同或相似的业务活动，包括但不限于以下情形：

（1）协助他人进行市场调研、产品分析