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2024版印刷厂员工劳动合同

甲方（用人单位）：_______________________

地址：__________________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

身份证号码：____________________________

住址：__________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方需要印刷及相关工作人员，乙方愿意为甲方提供劳动服务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容与岗位

2.1甲方根据工作需要，安排乙方在_______部门，担任_______职务，主要工作内容为_______。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方注册地或甲方指定的以下地址：_______。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

4.2甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

4.3乙方依法享有年休假、婚丧假、产假等假期。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币_______元，其中基本工资_______元，岗位工资_______元，绩效工资_______元。

5.2甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资。

第六条社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

6.2乙方按甲方规定享受以下福利待遇：_______。

第七条劳动保护与工作条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和工作条件。

7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

第九条合同的变更、续签和解除

9.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

9.2合同期满前，双方可协商续签合同。

第十条违约责任

10.1甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费的，应承担违约责任。

10.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十一条不可抗力

11.1因不可抗力导致任何一方不能履行合同义务的，应及时通知对方，并提供相应的证明。

第十二条争议解决

12.1双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条其他约定

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本合同的补充条款。

第十四条合同生效

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人或委托代理人签字：__________

日期：__________________________________

乙方签字：__________________________

日期：__________________________________

（注：本合同文本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。）

第十五条商业秘密及竞业限制

15.1乙方应对在甲方任职期间知悉的商业秘密负有必威体育官网网址责任，未经甲方书面同意，不得泄露或用于其他商业用途。

15.2乙方在离职后_______年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的企业工作，或自行从事与甲方相竞争的业务。

第十六条培训与发展

16.1甲方应根据乙方岗位需求，提供必要的职业技能培训。

16.2乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提升个人职业技能。

第十七条劳动安全与卫生

17.1甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作场所和设施。

17.2乙方应遵守劳动安全操作规程，正确使用劳动保护设施和防护用品。

第十八条劳动合同的续签

18.1劳动合同期满前，双方可协商续签固定期限或无固定期限劳动合同。

第十九条特别条款

19.1双方可根据具体情况协商确定本合同的特别条款。

第二十条法律适用

20.1本合同的解释、适用及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

第二十一条通知与送达

21.1双方因履行本合同需要相互通知的事项，应以书面形式进行，并送达至对方在本合同中指定的地址。

第二十二条合同的最终解释权

22.1本合同的最终解释权