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二零二四年度【服务品质提升】劳务派遣合同协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、联系人及联系方式

1.2用工单位名称、地址、联系人及联系方式

1.3派遣员工基本信息

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称及职责

2.2工作地点及工作环境

2.3工作时间及班次安排

3.派遣人数及合同期限

3.1派遣人数及比例

3.2合同期限及起止日期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2伙食补贴

4.3交通补贴

4.4岗位补贴

4.5绩效奖金

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护用品提供

6.2职业健康检查

6.3安全生产责任

7.假期及休假制度

7.1法定节假日

7.2休息日及加班规定

7.3年休假

7.4产假、婚假、丧假等

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣员工违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同补充协议

12.其他约定事项

12.1知识产权保护

12.2必威体育官网网址条款

12.3通知方式及送达

13.合同附件

13.1派遣员工名册

13.2派遣岗位说明书

13.3其他相关文件

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署人签字或盖章

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]

1.2派遣单位地址：[派遣单位详细地址]

1.3派遣单位联系人：[派遣单位联系人姓名]

1.4派遣单位联系方式：[派遣单位联系电话]

1.5用工单位名称：[用工单位全称]

1.6用工单位地址：[用工单位详细地址]

1.7用工单位联系人：[用工单位联系人姓名]

1.8用工单位联系方式：[用工单位联系电话]

1.9派遣员工基本信息

1.9.1姓名：[员工姓名]

1.9.2性别：[员工性别]

1.9.3出生日期：[员工出生日期]

1.9.4身份证号码：[员工身份证号码]

1.9.5联系电话：[员工联系电话]

1.9.6学历：[员工学历]

1.9.7专业：[员工专业]

1.9.8工作经验：[员工工作经验]

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称：[岗位名称]

2.2岗位职责：

2.2.1负责执行[岗位名称]相关工作；

2.2.2遵守公司规章制度和操作规程；

2.2.3完成用工单位安排的其他相关工作；

2.3工作地点：[工作地点]

2.4工作环境：[工作环境描述]

2.5工作时间及班次安排：

2.5.1标准工作时间：[标准工作时间]

2.5.2班次安排：[班次安排]

3.派遣人数及合同期限

3.1派遣人数：[派遣人数]

3.2合同期限：[合同期限起止日期]

4.工资待遇

4.1基本工资：[基本工资金额及支付周期]

4.2伙食补贴：[伙食补贴金额及支付周期]

4.3交通补贴：[交通补贴金额及支付周期]

4.4岗位补贴：[岗位补贴金额及支付周期]

4.5绩效奖金：[绩效奖金计算方式及支付周期]

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳：

5.1.1派遣单位缴纳比例及金额；

5.1.2用工单位缴纳比例及金额；

5.2公积金缴纳：

5.2.1派遣单位缴纳比例及金额；

5.2.2用工单位缴纳比例及金额；

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护用品提供：

6.1.1派遣单位提供劳动保护用品种类及数量；

6.1.2用工单位负责劳动保护用品的发放与管理；

6.2职业健康检查：

6.2.1定期组织派遣员工进行职业健康检查；

6.2.2检查结果由派遣单位负责；

6.3安全生产责任：

6.3.1派遣单位负责安全生产教育和培训；

6.3.2用工单位负责安全生产管理及监督；

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.1.1未按时支付派遣员工工资，每延迟一天支付，应向员工支付[违约金比例]%的违约金；

8.1.2未按时缴纳社会保险及公积金，每延迟一天，应向员工支付[违约金比例]%的违约金；

8.1.3未按约定提供劳动保护用品，应立即补齐并提供相应赔偿；

8.2用工单位违约责任

8.2.1未按时支付