公司出资给员工培训两年内不能离职的合同5篇.pdfVIP

公司出资给员工培训两年内不能离职的合同5篇.pdf

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

公司出资给员工培训两年内不能离职的合同5篇

篇1

合同协议

甲方(公司):___________________

乙方(员工):___________________

鉴于甲方为了提升乙方的工作能力及职业竞争力,愿意投入一定

的资金和资源对乙方进行专项培训,为了保障双方的权益,双方在平

等、自愿的基础上,经过友好协商,达成以下关于公司出资给员工培

训两年内不能离职的合同协议:

一、培训事项

1.甲方同意为乙方提供专项培训,培训内容包括但不限于专业技

能、管理能力、职业素养等方面的提升。

2.乙方需积极配合甲方安排参加培训,并完成培训任务。

二、出资方式及期限

1.甲方承担本次培训的全部费用,包括但不限于培训费、教材费、

交通费等。

2.乙方需在甲方完成培训后,在甲方公司服务至少两年。

三、合同期限及离职约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至服务期满(培训完成后的

两年)止。

2.在合同期限内,乙方不得主动离职。若乙方因个人原因需离职,

需提前三个月向甲方提出书面申请,并按照甲方的相关规定进行赔

偿。

3.若乙方在服务期内擅自离职,需赔偿甲方因违约造成的损失,

包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用等。

四、必威体育官网网址义务及知识产权归属

1.乙方在培训过程中接触到的商业机密、技术秘密等,需承担保

密义务,不得泄露给第三方。

2.培训过程中涉及的知识产权归属甲方所有。乙方不得擅自将培

训内容用于其他用途或传播给他人。

五、违约责任及争议解决方式

1.若乙方违反本合同约定,需承担违约责任,赔偿甲方因此造成

的损失。

2.若双方因本合同产生争议,应首先协商解决。协商不成的,任

何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。经双方协商一致,可

以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章

之日起生效。

甲方(公司):___________________(盖章)

法定代表人:___________________(签字)

日期:_______年_______月_______日

乙方(员工):___________________(签字)

日期:_______年_______月_______日

篇2

合同协议

甲方(公司):____________________

乙方(员工):____________________

鉴于甲方需要对乙方进行出资培训,以提升乙方的专业技能和业

务水平,双方经过友好协商,就公司出资给员工培训并约定两年内不

能离职的事项达成如下协议:

一、培训目的

甲方为提升乙方的工作能力和业务水平,同意出资对乙方进行专

业培训和继续教育。乙方必须承认并同意,通过此次培训将能够更好

地履行工作职责,为公司创造更大的价值。

二、培训内容和费用

1.甲方提供的培训内容包括但不限于专业技能培训、管理培训、

海外培训等,具体内容和时间由甲方根据公司需要和培训计划安排。

2.乙方需配合甲方完成所有培训课程,且所有培训费用由甲方承

担。

三、服务期限和离职约定

1.乙方在参加完甲方提供的培训后,必须为甲方服务至少两年。

服务期限自乙方完成最后一期培训之日起开始计算。

2.若乙方在服务期限内离职,需按照本合同约定承担违约责任。

四、违约责任

1.若乙方在服务期限内主动离职,应赔偿甲方因培训产生的所有

费用,包括但不限于直接培训费用、机会损失等。

2.乙方在服务期限内因个人原因被公司解除劳动合同的,仍需按

照约定承担违约责任。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在培训期间及培训后所获得的与甲方业务有关的知识、技

术、信息等均属于甲方的商业秘密。

2.乙方在任职期间及离职后两年内,必须严格遵守必威体育官网网址义务,不

得泄露甲方的商业秘密。

六、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜,由双方协商解决。如有争议,提交甲方所在

地人民法院诉讼解决。

4.本合同内容与之前双

文档评论(0)

199****2173 + 关注
实名认证
文档贡献者

小学毕业生

1亿VIP精品文档

相关文档