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二零二四年度☆企业合同法律咨询与培训实务

本合同目录一览

1.合同目的与适用范围

1.1合同目的

1.2合同适用范围

2.咨询与培训内容

2.1法律咨询内容

2.2培训内容

2.3咨询与培训方式

3.服务期限

3.1开始日期

3.2结束日期

3.3延期条款

4.服务费用

4.1费用总额

4.2付款方式

4.3付款时间

5.服务提供方责任

5.1咨询责任

5.2培训责任

5.3必威体育官网网址责任

6.客户责任

6.1提供资料责任

6.2配合责任

6.3必威体育官网网址责任

7.合同变更与解除

7.1变更程序

7.2解除程序

7.3变更与解除的法律后果

8.违约责任

8.1服务提供方违约责任

8.2客户违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止的法律后果

11.合同附件

11.1附件一：法律咨询内容明细

11.2附件二：培训内容明细

11.3附件三：服务提供方资质证明

11.4附件四：客户资料清单

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同附件清单

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同目的与适用范围

1.1合同目的

本合同旨在明确双方在2024年度内就企业合同法律咨询与培训实务所提供的服务的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行。

1.2合同适用范围

本合同适用于双方在2024年度内就企业合同法律咨询与培训实务所涉及的所有活动，包括但不限于合同起草、审查、修改、咨询以及相关培训课程。

第二条咨询与培训内容

2.1法律咨询内容

包括但不限于合同法律风险分析、合同条款解释、合同争议解决等。

2.2培训内容

包括但不限于合同管理基础知识、合同起草与审查技巧、合同风险管理等。

2.3咨询与培训方式

咨询可通过电话、邮件、现场咨询等方式进行；培训可通过线上或线下授课、案例分析、模拟演练等方式进行。

第三条服务期限

3.1开始日期

本合同服务期限自2024年1月1日起开始。

3.2结束日期

本合同服务期限至2024年12月31日结束。

3.3延期条款

如需延长服务期限，双方应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。

第四条服务费用

4.1费用总额

本合同服务费用总额为人民币万元整。

4.2付款方式

服务费用采用分期付款方式，具体付款时间及金额如下：

首付款：人民币万元，于合同签订之日起5个工作日内支付；

第二期付款：人民币万元，于2024年3月31日前支付；

第三期付款：人民币万元，于2024年6月30日前支付；

第四期付款：人民币万元，于2024年9月30日前支付；

第五期付款：人民币万元，于2024年12月31日前支付。

4.3付款时间

双方约定按上述分期付款时间表支付服务费用。

第五条服务提供方责任

5.1咨询责任

服务提供方应按照合同约定，及时、准确地为客户提供服务。

5.2培训责任

服务提供方应按照合同约定，提供高质量、专业化的培训课程。

5.3必威体育官网网址责任

服务提供方应严格保守客户商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第六条客户责任

6.1提供资料责任

客户应按照合同约定，及时、完整地提供所需资料。

6.2配合责任

客户应积极配合服务提供方的咨询与培训工作。

6.3必威体育官网网址责任

客户应严格保守服务提供方提供的相关信息，不得泄露给任何第三方。

第七条合同变更与解除

7.1变更程序

任何一方要求变更本合同条款，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。

7.2解除程序

任何一方要求解除本合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。解除通知发出后，双方应尽快协商解决相关事宜。

7.3变更与解除的法律后果

第八条违约责任

8.1服务提供方违约责任

若服务提供方未能按照合同约定提供咨询或培训服务，或提供的服务质量不符合约定标准，导致客户遭受损失的，服务提供方应承担违约责任，向客户支付相当于实际损失金额的赔偿。

8.2客户违约责任

若客户未能按照合同约定支付服务费用，或未能提供必要的资料和配合，导致服务提供方无法正常履行合同义务的，客户应承担违约责任，并支付服务提供方因此遭受的合理费用。

8.3违约赔偿

违约方应在本合同约