单位科室廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表.pdfVIP

单位（科室）名称：办公室

综合协调机关政务工作；拟订相关工作制度并组织实施；负责会议组织、公文审核、文电处理、机要文档、政务督查、政务信

主要工作职能息、宣传报道、政务公开、安全、必威体育官网网址、计划生育、机关后勤管理服务等工作；负责综治和应急管理工作；负责局有关基建重

大项目的申报和统计工作；负责机关综合档案的建立和管理工作；负责人力资源和社会保障工作计划、总结等文字综合工作；

负责局领导交办的其他工作。

廉政风险主要内容及

风险类别风险点风险等级防范措施责任领导责任科室

表现形式

制度不完善，执行不到

制度机制风险内部管理制度位，导致内部管理不规二级进一步健全完善和严格执行各项规

范。章制度。

进一步建立健全和严格落实政务信

把关不严，造成信息失

息报送、发布制度，加强政务信息发

政务信息管理真、漏报、瞒报、错报二级

布审核、复核；进一步提高信息工作

等情况。

水平。

实行过程监控和结果监控。公务使用

使用监管不严，不符合公章，除发文外，必须经局领导签字

公章管理二级

用印规定。批准。私人事务使用公章，个人申

请，科室负责人初审，报局领导审

岗位职责风险批。

强化教育，提高司乘人员整体素质；

公车私用、违规停放、科学调配车辆，强化节能意识，提高

车辆管理违法肇事、加油维修保二级车辆使用效率；加强车辆维修管理，

养管理混乱。降低维修费用；严格执行车辆管理规

定。

实行结果监控。按照公务接待规定，

严格遵守接待标准、审批程序等，勤

公务接待管理存在超标或浪费现象二级

俭节约，合理、高效、规范开展公务

接待工作。

在资产管理过程中不符

进一步完善资产管理规定，严格执行

资产管理合规定或随意处置，导