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二零二四年度创业公司创始股东利益共享与风险共担协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1创始股东信息

2.2公司信息

3.股权分配

3.1初始股权比例

3.2未来股权调整机制

4.利润分配

4.1利润计算方法

4.2分配比例

4.3分配时间

5.风险共担

5.1风险定义

5.2风险分担比例

5.3风险处理机制

6.管理与决策

6.1管理层组成

6.2决策程序

7.股权转让

7.1转让条件

7.2转让程序

7.3转让费用

8.股权激励

8.1激励对象

8.2激励方式

8.3激励条件

9.退出机制

9.1退出原因

9.2退出程序

9.3退出补偿

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址信息定义

11.2必威体育官网网址义务

11.3违约责任

12.解除合同

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.适用法律与争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

14.其他

14.1通知方式

14.2修改与补充

14.3生效与终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指本《二零二四年度创业公司创始股东利益共享与风险共担协议》。

1.1.2“创始股东”指在公司成立时，共同出资设立公司的股东。

1.1.3“公司”指根据《中华人民共和国公司法》设立并注册登记的创业公司。

1.1.4“股权”指股东在公司中的所有权份额。

1.1.5“利润”指公司扣除成本、费用、税金后的净收益。

1.1.6“风险”指公司经营过程中可能遇到的损失或不利因素。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的解释。

2.合同双方信息

2.1创始股东信息

2.1.1创始股东甲：姓名、身份证号码、出资额、出资方式。

2.1.2创始股东乙：姓名、身份证号码、出资额、出资方式。

2.2公司信息

2.2.1公司名称：创业公司。

2.2.2注册资本：人民币壹仟万元整。

2.2.3注册地址：省市区路号。

3.股权分配

3.1初始股权比例

3.1.1创始股东甲占公司20%股权。

3.1.2创始股东乙占公司30%股权。

3.1.3其他股东占公司50%股权。

3.2未来股权调整机制

3.2.1未来股权调整需经全体创始股东一致同意。

3.2.2股权调整比例根据公司经营状况、业绩等因素确定。

4.利润分配

4.1利润计算方法

4.1.1利润计算公式：利润=收入成本费用税金。

4.2分配比例

4.2.1创始股东甲获得利润的10%。

4.2.2创始股东乙获得利润的15%。

4.2.3其他股东获得利润的75%。

4.3分配时间

4.3.1每年度结束后一个月内，公司应将上一年度的利润分配给股东。

5.风险共担

5.1风险定义

5.1.1风险包括但不限于市场风险、经营风险、财务风险等。

5.2风险分担比例

5.2.1创始股东甲承担20%的风险。

5.2.2创始股东乙承担30%的风险。

5.2.3其他股东承担50%的风险。

5.3风险处理机制

5.3.1风险发生时，各方应积极采取措施降低损失。

5.3.2风险损失在风险分担比例内由各方承担。

6.管理与决策

6.1管理层组成

6.1.1公司设董事会，由创始股东甲、创始股东乙及其他股东共同组成。

6.1.2董事会负责公司重大决策。

6.2决策程序

6.2.1董事会会议应提前通知参会人员，并形成书面会议记录。

6.2.2决策需经董事会全体成员过半数同意。

7.股权转让

7.1转让条件

7.1.1股权转让需经全体创始股东一致同意。

7.1.2转让价格由转让方与受让方协商确定。

7.2转让程序

7.2.1转让方应向受让方提供相关股权转让文件。

7.2.2受让方应在收到股权转让文件后一个月内完成股权变更登记。

7.3转让费用

7.3.1转让方承担股权转让过程中产生的相关费用。

7.3.2受让方承担股权变更登记过程中产生的相关费用。

8.股权激励

8.1激励对象

8.1.1公司核心员工、管理团队及对公司有重大贡献的创始股东。

8.1.2激励对象名单由公司董事会决定。

8.2激励方式

8.2.1股票期权：公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格购买公司股份的权利。

8.2.2限制性股票：公司授予激励对象一定数量的公司股份，限制其转让权利。

8.3激励条件

8.3.1激励对象需符合公司设定的业绩考核标准。

8.3.2激励条件包括但不限于公司业绩增长、个