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2024年职工互助一日捐实施细则模板

____年职工互助一日捐实施细则

第一章总则

第一条为充分发挥企业职工在互助精神和团结合作方面的作

用，提高职工的责任感和归属感，增进职工之间的友情和互助意

识，根据企业实际情况，制定本实施细则。

第二条职工互助一日捐是指企业职工每年自愿参加的集中捐

助活动。每年职工互助一日捐的具体项目和规模由企业工会确

定。

第三条本实施细则适用于企业全体职工，包括工人、职员、

管理人员等，不分国籍、种族、性别、职务等。

第四条本实施细则的内容包括职工互助一日捐的组织、发

起、执行和监督等方面的规定。

第二章组织

第五条企业工会作为职工的代表组织，负责本实施细则的组

织和执行。

第六条企业工会应根据企业的实际情况，成立职工互助一日

捐领导小组，负责具体的组织工作。

第七条职工互助一日捐领导小组应由工会主席担任组长，包

括工会委员、企业管理人员和代表职工的员工代表等组成。

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第八条职工互助一日捐领导小组应负责制定职工互助一日捐

的具体项目和规模，并且负责组织相关的宣传、募捐和使用工

作。

第九条企业工会应建立健全职工互助一日捐的管理制度和经

济管理制度，并及时公开相关信息。

第十条企业工会可以邀请专业机构或者第三方组织参与职工

互助一日捐的组织和监督工作。

第三章发起

第十一条每年职工互助一日捐的时间由企业工会根据企业的

实际情况确定，并及时向全体职工公布。

第十二条职工互助一日捐的发起应采取多种方式，包括企业

内部通知公告、企业网站发布、员工会议宣讲等。

第十三条企业工会应定期向职工介绍职工互助一日捐的意

义、目标和具体项目，并积极引导职工参与。

第四章执行

第十四条职工互助一日捐采取自愿参加的方式，职工可以根

据自己的经济能力进行捐款。

第十五条职工互助一日捐的款项应当通过工会统一收集，统

一管理，并及时向广大职工公示。

第十六条职工互助一日捐的款项应当优先用于帮助有特殊困

难的职工，如遇重大自然灾害、意外事故等。

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第十七条企业工会应建立职工互助一日捐使用管理制度，确

保捐款的合法、公平、公开使用。

第十八条企业工会应及时向捐款职工公布职工互助一日捐的

使用情况，并接受职工的监督。

第五章监督

第十九条职工互助一日捐的使用工作应接受职工监督和社会

监督。

第二十条职工可以通过企业工会、工会委员、员工代表等方

式，向企业工会反映职工互助一日捐的情况。

第二十一条职工互助一日捐的使用情况应定期向全体职工公

示，接受职工的意见和建议。

第六章附则

第二十二条职工互助一日捐的具体事项由企业工会根据需要

制定，并及时向全体职工公布。

第二十三条本实施细则自公布之日起生效，有效期为一年。

第二十四条企业工会有权对本实施细则进行解释和修改，并

及时向全体职工公布。

第二十五条本实施细则未尽事宜，由企业工会另行决定。

附件：职工互助一日捐使用管理制度

第一章总则

第一条为加强职工互助一日捐使用的管理和监督，规范捐款

的使用流程，根据相关法律法规和企业实际情况，制定本制度。

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第二条本制度适用于企业全体职工互助一日捐的使用管理。

第三条企业工会是职工互助一日捐使用的责任主体。

第二章收款

第四条捐款职工应将捐款款项交由企业工会统一收集。收款

方式可以包括现金、转账、支付宝等。

第五条工会应设立专门的职工互助一日捐收款账户，并及时

公布账户信息。

第三章使用

第六条职工互助一日捐使用应遵循“公平、公正、公开”的

原则。

第七条职工互助一日捐使用的资金应优先用于帮助有特殊困

难的职工，如遇重大自然灾害、意外事