基本工资+绩效,综合薪资4000的劳动合同7篇.docxVIP

基本工资+绩效,综合薪资4000的劳动合同7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成以下劳动合同：

一、工作内容及地点

1.乙方从事的工作内容为：___________________。

2.乙方的工作地点为：___________________。

二、工资福利待遇

1.乙方的基本工资根据甲方的规定及乙方的岗位确定。

2.乙方享有绩效工资待遇，具体标准根据甲方业绩及乙方工作表现确定。

3.乙方综合月薪为人民币4000元，包括基本工资与绩效。工资发放按照甲方规定的日期进行。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方规定的工作制度执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定，协商变更或解除劳动合同。

2.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此遭受的损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________（盖章）

法定代表人或委托代理人：_______________（签字）

地址：_______________________________

联系电话：___________________________

日期：___________年_______月_______日

乙方（员工）：___________________（签字）

地址：_______________________________

联系电话：___________________________

日期：___________年_______月_______日

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬的事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、工作内容及工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天八小时工作制。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年假等休假制度执行。

三、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+绩效。其中基本工资占比较大，绩效根据工作表现及业绩评定。

2.薪资水平：综合月薪为人民币4000元。

3.薪资支付：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资。

4.福利：按照国家及地方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方商业机密谋取私利。

五、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决