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二零二四年度[电信公司]总经理职位聘用书
本合同目录一览
1.1合同基本信息
1.2聘用双方信息
1.3聘用职位及职责
1.4薪酬及福利待遇
1.5工作时间及地点
1.6工作考核及晋升
1.7必威体育官网网址条款
1.8竞业限制条款
1.9违约责任及处理
1.10合同解除条件
1.11合同终止及后续处理
1.12争议解决方式
1.13合同生效日期
1.14其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.1合同基本信息
1.1.1本合同编号:X
1.1.2本合同签订日期:2024年1月1日
1.1.3本合同签订地点:[签订地点]
1.1.4本合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效
1.2聘用双方信息
1.2.1聘用方:[电信公司名称],住所地:[地址],法定代表人:[姓名],联系电话:[电话号码],电子邮箱:[电子邮箱]
1.2.2被聘用方:[姓名],性别:[性别],身份证号码:[身份证号码],住址:[地址],联系电话:[电话号码],电子邮箱:[电子邮箱]
1.3聘用职位及职责
1.3.1聘用方同意聘用被聘用方担任总经理一职。
1.3.2被聘用方应全面负责公司日常经营管理,包括但不限于市场拓展、团队管理、战略规划、财务预算等。
1.4薪酬及福利待遇
1.4.1被聘用方的年薪为人民币[年薪数额]元,按月支付。
1.4.2被聘用方享有国家法定节假日、年假、病假等假期待遇。
1.4.3被聘用方享有公司提供的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。
1.5工作时间及地点
1.5.1被聘用方的工作时间为标准工作时间,即每周工作五天,每天工作八小时。
1.5.2被聘用方的工作地点为[电信公司地址]。
1.6工作考核及晋升
1.6.1聘用方将对被聘用方的工作进行定期考核,考核结果作为晋升和薪酬调整的依据。
1.6.2被聘用方如表现优秀,符合晋升条件,聘用方将予以晋升。
1.7必威体育官网网址条款
1.7.1被聘用方在本合同期间及合同终止后,应严格保守聘用方商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。
1.8竞业限制条款
1.8.1合同终止后,被聘用方在[竞业限制期限]内不得在[竞业限制地域]内从事与聘用方业务相同或相似的经营活动。
1.9违约责任及处理
1.9.1如一方违反本合同约定,导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
1.9.2如一方违反本合同约定,导致合同无法履行,非违约方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。
1.10合同解除条件
1.10.1本合同在任何一方违约的情况下均可被解除。
1.10.2如因不可抗力导致本合同无法履行,双方均可解除合同。
1.11合同终止及后续处理
1.11.2本合同终止后,双方应互相退还对方提供的文件、资料等。
1.12争议解决方式
1.12.1双方发生争议,应通过友好协商解决。
1.12.2如协商不成,任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。
1.13合同生效日期
1.13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.10合同解除条件
1.10.1.1双方协商一致;
1.10.1.2被聘用方因个人原因提出辞职,并提前[通知期限]书面通知聘用方;
1.10.1.3聘用方因被聘用方严重违反合同约定或严重失职,损害公司利益;
1.10.1.4因不可抗力导致合同无法履行;
1.10.1.5法律法规规定或双方约定的其他解除条件。
1.11合同终止及后续处理
1.11.1.1被聘用方应将公司提供的物品、资料等归还聘用方;
1.11.1.2聘用方应结清被聘用方在合同终止前的所有薪酬、奖金和福利;
1.11.1.3双方应相互提供必要的协助,以使合同终止后的工作交接顺利进行。
1.12争议解决方式
1.12.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
1.12.1.1如协商不成,任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼;
1.12.1.2诉讼过程中,双方应保持正常的工作关系,并积极配合法院的审理工作。
1.13合同生效日期
1.13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.14其他约定事项
1.14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并签订补充协议。
1.14.2本合同的附件为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
1.14.3本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
1.14.4本合同自双方签字盖章之日起生效,至[合同终止日期]止。
1.14.5本合同如有修改、补充,应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。
1.14.6本合同自签订之日起,对双方
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