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二零二四年度出租车企业驾驶员权益保障合同
本合同目录一览
1.合同背景与目的
1.1合同签订依据
1.2合同目的与原则
2.合同主体
2.1出租车企业基本信息
2.2驾驶员基本信息
3.合同期限与生效
3.1合同期限
3.2合同生效条件
4.出租车企业义务
4.1提供车辆及维护
4.2保障驾驶员权益
4.3车辆保险及理赔
5.驾驶员义务
5.1遵守交通法规
5.2维护车辆及设施
5.3诚信经营
6.收入分配
6.1收入计算方式
6.2收入分配比例
6.3收入支付方式
7.工作时间与休息
7.1工作时间规定
7.2休息时间保障
7.3休息时间调休
8.培训与发展
8.1驾驶员培训
8.2职业发展机会
9.约束条款
9.1必威体育官网网址条款
9.2竞业禁止
9.3合同解除条件
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.合同争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同变更与解除
12.1合同变更条件
12.2合同解除条件
12.3合同解除程序
13.合同生效及其他
13.1合同生效日期
13.2合同附件
13.3合同解释
13.4合同适用法律
14.合同签署与备案
14.1合同签署
14.2合同备案
第一部分:合同如下:
1.合同背景与目的
1.1合同签订依据
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》及相关法律法规,为保障出租车企业驾驶员的合法权益,规范双方合作,经双方友好协商,达成如下协议。
1.2合同目的与原则
本合同的目的是明确出租车企业与驾驶员之间的权利义务关系,保障驾驶员在合同期间享有合法权益,同时确保出租车企业正常运营。双方应遵循公平、诚信、自愿的原则,共同维护出租车行业的健康发展。
2.合同主体
2.1出租车企业基本信息
企业名称:_______
法定代表人:_______
注册地址:_______
营业执照号码:_______
2.2驾驶员基本信息
姓名:_______
身份证号码:_______
联系电话:_______
驾驶资格证号码:_______
3.合同期限与生效
3.1合同期限
本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止。
3.2合同生效条件
双方签字盖章后,自合同签订之日起生效。
4.出租车企业义务
4.1提供车辆及维护
出租车企业应向驾驶员提供符合国家规定的出租车车辆,并确保车辆处于良好状态,定期进行维护和保养。
4.2保障驾驶员权益
出租车企业应保障驾驶员的合法权益,包括但不限于工资支付、休息时间、社会保险等。
4.3车辆保险及理赔
出租车企业应为车辆购买交强险、商业险等必要保险,并在驾驶员发生事故时,按照保险条款进行理赔。
5.驾驶员义务
5.1遵守交通法规
驾驶员应遵守国家有关交通管理的法律法规,确保行车安全。
5.2维护车辆及设施
驾驶员应爱护车辆及设施,保持车辆整洁,发现车辆及设施损坏应及时报告出租车企业。
5.3诚信经营
驾驶员应诚信经营,不得有欺诈、虚假宣传等违法行为。
6.收入分配
6.1收入计算方式
驾驶员的收入包括基本工资、加班费、奖励等,具体计算方式由出租车企业制定并公布。
6.2收入分配比例
驾驶员的收入分配比例根据合同约定及出租车企业相关规定执行。
6.3收入支付方式
驾驶员的收入每月结算一次,于次月_______日前支付。
7.工作时间与休息
7.1工作时间规定
驾驶员的工作时间为每日_______小时,每周_______小时,具体工作时间由出租车企业根据业务需求安排。
7.2休息时间保障
驾驶员享有国家规定的休息日及法定节假日,休息时间由出租车企业统一安排。
7.3休息时间调休
驾驶员因特殊情况需要调休的,应提前向出租车企业提出申请,经批准后方可调休。
8.培训与发展
8.1驾驶员培训
出租车企业应定期组织驾驶员进行业务培训,包括新法规解读、安全驾驶知识、服务礼仪等,提高驾驶员的业务水平和综合素质。
8.2职业发展机会
出租车企业应提供晋升机会,驾驶员可通过考核晋升为车队管理人员或参与企业内部其他岗位的竞聘。
9.约束条款
9.1必威体育官网网址条款
双方对本合同内容以及在工作中了解的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
9.2竞业禁止
驾驶员在合同期间及合同解除后_______个月内,未经出租车企业书面同意,不得在出租车行业或与出租车行业有竞争关系的领域从事经营活动。
9.3合同解除条件
(1)驾驶员违反合同约定,给出租车企业造成重大损失的;
(2)出租车企业因经营困难,确
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