司炉工岗位工作制度范本(2篇).pdf

司炉工岗位工作制度范本

1、严格执行燃气锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违

章操作，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要承担责

任。对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行，并向有关

方面报告。

2、严格遵守劳动纪律和岗位纪律，不迟到，不早退，不脱岗，不

睡觉，班前、班中不喝酒，不做与司炉无关的工作。不准无关人员进

入锅炉间及控制室，离岗、换岗时要征得负责人的同意。

3、认真填写运行记录，做到记录准确、如实，不得假报，保持运

行记录完好、整洁。

4、认真做好环境卫生，做到文明生产。

5、定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温、超压、燃气泄漏

报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠。

6、严格执行巡检制度，发现问题及时处理，无力处理的事故应立

即报告负责人，杜绝事故发生。

7、接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。加强对各

岗的联系，服从班长的指挥，并做到礼貌上岗。

8、努力学习有关锅炉安全技术知识，不断提高锅炉操作技术水

平。

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交接班制度

1、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前____分钟进

行。锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人员同

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意，接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后

再进行交接班。

2、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。五交。

(1)燃气压力正常，水系统压力、温度等符合要求。

(2)锅炉及附属设备运转正常。

(3)当班记录填写齐全、清楚。

(4)锅炉房卫生整洁。

(5)安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。五不交。

(1)不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。

(2)接班人未到，不交给其他无证司炉人员。

(3)当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。

(4)设备发生故障或损坏，未查明责任前不交。

(5)燃烧不正常，未弄清原因前不交。

3、接班人员必须提前____分钟到岗。

4、接班人员未到岗时，交班人员不得私自离去。

5、接班人员必须和交班人员共同巡视，详细了解上一班的运行情

况，仔细查看各种仪表是否正常。

6、交接班人员要认真填写交接班记录，并签字。

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燃气锅炉房管理制度

为规范燃气锅炉房的日常管理，确保燃气供暖设施设备的安全、

正常运行，特制定本燃气锅炉房管理制度。

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1、燃气锅炉房由司炉值班人员负责管理。非专业人员或其他人员

因工作需要进入机房时，值班人员须报请负责人同意并办理登记手续

后方可进入。

2、值班人员进出燃气锅炉房时应做到随手关门、人离门锁。

3、司炉工必须熟悉燃气锅炉的工作原理、技术参数、基本性能和

操作方法。

4、严格按照燃气锅炉安全操作规程实施供暖操作，并认真做好运

行记录。

5、燃气锅炉运行时，司炉值班人员应注意观察水、燃气、通风、

烟、泵、声音和震动等是否，根据用水量定期清洗保养软化装置，发

现异常情况及时关机检查。

6、停炉期间，每年应对燃气锅炉进行二次全面保养，彻底清除水

及杂质，对安全阀、转动机构及附属设备检查。

7、值班人员应保持机房室内和设备外表的清洁，每日做好设备的

巡查工作，如发现设备漏油、漏水、漏气应立即查明原因并及时处

理。

8、值班人员要经常对燃气锅炉房进行消防安全检查，发现火险隐

患及时采取有效措施，避免火灾的发生。

司炉工岗位工作制度范本（2）

一、工作时间：

1.司炉工岗位的工作时间按照国家法律法规规定执行，每周工作

时间为40小时。具体的工作时间和班次安排由公司人力资源部门根据

生产情况和员工需求进行合理安排。

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2.司炉工需严格遵守工作计划，按时上下班，并准时参加各种会

议、培训和管理活动。如需请假或调休，应提前向上级汇报并办理相

关手续