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2024版货运公司重型货车驾驶员劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

1.2合同签订时间

1.3合同生效条件

2.驾驶员基本信息

2.1姓名

2.2身份证号码

2.3联系方式

2.4驾驶员证号码

2.5驾驶员等级

3.职责与义务

3.1驾驶员职责

3.2驾驶员义务

3.3违反职责与义务的处理

4.工作内容与要求

4.1工作内容

4.2工作要求

4.3工作时间安排

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放标准

5.4社会保险

5.5住房公积金

5.6其他福利

6.工作地点与调动

6.1工作地点

6.2调动程序

6.3调动后的待遇

7.安全生产与责任

7.1安全生产责任

7.2安全生产培训

7.3事故处理与赔偿

8.休假与假期

8.1法定节假日

8.2事假

8.3产假

8.4病假

8.5休假审批程序

9.违约责任与合同解除

9.1违约责任

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址责任的处理

11.合同变更与续签

11.1合同变更条件

11.2合同续签程序

11.3合同续签条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2仲裁机构

12.3诉讼管辖

13.其他约定

13.1驾驶员培训

13.2车辆使用规定

13.3驾驶员行为规范

14.合同附件

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：工资支付明细表

14.3附件三：休假申请表

14.4附件四：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体：本合同由甲方（货运公司名称）与乙方（驾驶员姓名）双方签订。

1.2合同签订时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同生效条件：乙方在合同签订前须提交完整的驾驶员相关证件，甲方审核通过后，双方正式签订本合同。

2.驾驶员基本信息

2.1姓名：乙方全名。

2.2身份证号码：乙方有效身份证号码。

2.3联系方式：乙方联系电话、电子邮箱等。

2.4驾驶员证号码：乙方有效驾驶证号码。

2.5驾驶员等级：乙方驾驶证等级。

3.职责与义务

3.1驾驶员职责：乙方负责驾驶甲方提供的重型货车，按照甲方要求完成货物运输任务。

3.2驾驶员义务：乙方应遵守国家法律法规，遵守交通规则，确保行车安全；爱护车辆，维护车辆卫生；服从甲方管理，完成领导交办的任务。

3.3违反职责与义务的处理：乙方如有违反职责与义务的行为，甲方有权根据情况予以警告、罚款、解除合同等处理。

4.工作内容与要求

4.1工作内容：乙方按照甲方安排，驾驶重型货车进行货物运输。

4.2工作要求：乙方应具备驾驶重型货车的技能和经验，确保货物安全送达目的地。

4.3工作时间安排：乙方根据甲方要求，合理安排工作时间，确保货物运输任务的完成。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：乙方基本工资为人民币（金额）元/月。

5.2绩效奖金：根据乙方工作表现，甲方将给予一定的绩效奖金。

5.3奖金发放标准：奖金发放标准详见附件二。

5.4社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.5住房公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

5.6其他福利：甲方将为乙方提供带薪年假、法定节假日放假等福利待遇。

6.工作地点与调动

6.1工作地点：乙方工作地点为甲方指定的地区。

6.2调动程序：如需调动工作地点，甲方应提前一个月通知乙方，并协商确定调动事宜。

6.3调动后的待遇：乙方调动后的待遇按照本合同约定执行。

7.安全生产与责任

7.1安全生产责任：乙方应严格遵守国家安全生产法律法规，确保行车安全。

7.2安全生产培训：甲方将为乙方提供必要的安全生产培训。

7.3事故处理与赔偿：如发生交通事故，乙方应立即停车，保护现场，并按照国家相关法律法规处理事故，甲方将依法承担相应的赔偿责任。

8.休假与假期

8.1法定节假