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电信工程师劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：中国电信集团有限公司

乙方（员工）：________

合同编号：_________

一、合同双方

1.甲方：中国电信集团有限公司，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方：________，性别：________，身份证号：_________，联系电话：_________，家庭住址：_________。

二、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同终止日期：_________

三、工作内容与岗位

1.乙方在甲方担任电信工程师岗位，负责甲方指定项目的电信设计工作。

2.乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的监督与检查。

四、劳动报酬与福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的岗位和表现确定。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方在甲方工作期间的安全与健康。

3.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于年假、带薪病假、婚假等。

五、工作纪律与规章

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保证工作的顺利进行。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息进行不当活动。

3.乙方在甲方工作期间，如有违规行为或给甲方造成损失，应承担相应的法律责任。

六、合同变更与终止

1.双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（4）甲方未提供必要的工作条件和生活保障的。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守本合同的各项约定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时补办或重新签订。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同背景

甲方因业务需要，决定聘请乙方为电信工程师，负责相关技术和项目管理等工作。在平等、自愿、协商一致的基础上，双方达成以下协议，以明确双方的权利和义务。

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需进行为期三个月的试用期。试用期满后，双方正式确立劳动关系。

2.正式用工：试用期满后，双方确立正式的劳动关系，合同期限为_____年。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方的主要工作职责包括电信设备安装、维护、故障排除等。同时，乙方还需参与相关的项目管理、团队协调等工作。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的电信设备所在地及相关项目现场。甲方会根据实际情况调整乙方的工作地点。

四、劳动报酬与福利

1.劳动报酬：乙方的月薪为_____元，试用期工资为_____元。甲方会根据乙方的实际表现和工作成果进行年度调薪。

2.福利待遇：乙方享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。此外，乙方还可享受带薪年休假、病假等福利。

五、劳动纪律与规定

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体工作时间根据甲方实际情况进行调整。

2.考勤制度：乙方需严格遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等行为将按照甲方规定进行处理。

3.必威体育官网网址义务：乙方需对甲方的商业秘密和客户信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利。

六、违约责任