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二零二四年度农业科技临时工聘用协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.聘用岗位及工作内容

2.1岗位名称

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利

5.工作条件及保障

5.1工作环境

5.2安全生产

5.3工作保护

6.考勤及休假

6.1考勤制度

6.2休假规定

6.3请假流程

7.违约责任

7.1双方违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2解除合同程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2不可抗力条款

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：工资及福利明细表

12.3附件三：劳动合同

13.合同签订日期

14.合同签署双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：______农业科技有限公司

乙方：______先生/女士

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：______先生/女士

1.3联系方式

甲方联系方式：电话：______，邮箱：______

乙方联系方式：电话：______，邮箱：______

2.聘用岗位及工作内容

2.1岗位名称

农业科技项目临时工

2.2工作职责

负责农业科技项目的现场操作与维护；

协助项目团队成员完成日常任务；

负责项目相关资料的整理与归档；

2.3工作地点

甲方指定的农业科技项目现场

2.4工作时间

每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方安排调整。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2合同续签条件

在合同期满前一个月，如双方无异议，可根据工作需要及乙方表现，经协商一致后可续签本合同。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

乙方每月基本工资为人民币______元。

4.2绩效奖金

根据乙方工作表现及项目完成情况，甲方将按月支付绩效奖金，具体金额为人民币______元。

4.3社会保险及公积金

甲方将按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4其他福利

提供工作期间必要的劳保用品；

享有国家规定的法定节假日、年假及婚假、产假等。

5.工作条件及保障

5.1工作环境

甲方将提供符合国家安全标准的工作环境。

5.2安全生产

乙方在作业过程中必须遵守安全生产规定，甲方将定期进行安全培训。

5.3工作保护

甲方将为乙方提供必要的工作保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

6.考勤及休假

6.1考勤制度

乙方应按时参加公司考勤，如遇特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。

6.2休假规定

乙方享有国家规定的法定节假日、年假及婚假、产假等。

6.3请假流程

乙方请假需填写《请假申请表》，经甲方批准后方可休假。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

争议发生后，双方应自争议发生之日起______日内，通过书面形式提出协商请求。协商期限为______个月，协商期间不影响合同的履行。

9.合同解除

9.1合同解除条件

乙方严重违反工作职责，经甲方书面警告后仍不改正；

甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求，单方面解除合同；

乙方因个人原因无法继续履行合同义务；

双方协商一致解除合同。

9.2解除合同程序

合同解除需提前______日书面通知对方，并说明解除合同的原因。解除合同后，双方应按照约定处理相关事宜。

10.合同生效及终止