质量部部长岗位职责范文(二篇).pdf

质量部部长岗位职责范文

一、制定和实施质量管理策略

1.负责制定和更新公司质量管理政策和目标，确保其与公司的长

期战略目标相一致。

2.确保质量管理策略和目标得到有效传达并理解，并与其他部门

进行协调合作，确保其全面落实。

3.开展市场调研和竞争对手分析，及时调整和优化质量管理策略

以保持竞争优势。

二、建立和维护质量管理体系

1.负责制定和推进公司的质量管理体系，确保其包含一整套完善

的流程和标准，适应公司业务发展的需要。

2.确立和推行质量目标和指标，与各相关部门合作制定有效的控

制措施，确保质量目标的实现。

3.定期检查和审核质量管理体系的有效性，并进行调整和改进，

以提高质量管理效能。

4.组织质量管理体系的内外部审计，并跟进整改措施，确保质量

管理体系的持续运行和改进。

三、质量标准和规程的制定和实施

1.负责制定、更新和发布公司的质量标准和规程，并协调相关部

门的配合，确保标准和规程的实施。

2.参与制定和审核关键产品或关键工艺的质量标准和规程，保证

公司核心产品和核心工艺的质量稳定。

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3.组织对质量标准和规程的培训和宣贯工作，确保员工理解并遵

守标准和规程。

四、制定和管理质量保证计划

1.负责制定并推动执行公司的质量保证计划，确保产品和服务的

质量符合客户的需求和期望。

2.确立和监控产品和服务的质量指标，建立和维护合理的质量控

制措施，确保产品和服务的质量稳定。

3.负责制定并更新不符合品质要求的物料、产品和过程的处理方

案，协调相关部门进行整改。

五、质量问题的分析和解决

1.确立并负责公司的质量问题处理机制，及时响应和解决质量问

题，保护客户权益。

2.组织和指导质量问题的调查和分析工作，制定整改措施并跟进

落实，确保类似问题不再发生。

3.协调和沟通客户、供应商及内部团队，解决涉及质量问题的纠

纷和争议。

六、维护和提升供应商质量

1.确立和管理供应商评价体系，监督供应商的质量管理和控制措

施，确保供应商的质量达到要求。

2.与供应商建立和维护良好的质量合作关系，协调解决供应商质

量问题，确保供应链的质量稳定。

3.针对供应商的质量问题，制定并实施整改计划，并跟进整改效

果，保证培育和维护合格的供应商。

七、质量管理团队的建设和管理

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1.组织和领导质量管理团队的工作，负责团队成员的培训和发

展，提升团队整体能力和业务水平。

2.确保团队的工作质量和效率，营造良好的团队氛围，提高团队

成员的工作积极性和凝聚力。

3.协调和指导团队成员的日常工作，落实和执行公司的质量管理

政策和目标。

总结

质量部部长作为公司质量管理的核心职位，其工作职责涵盖了质

量管理策略的制定和实施、质量管理体系的建立和维护、质量标准和

规程的制定和实施、质量保证计划的制定和管理、质量问题的分析和

解决、供应商质量的维护和提升以及质量管理团队的建设和管理等方

面。通过有效的质量管理，部长可以为公司提供持续稳定的产品和服

务质量，确保公司在竞争中保持优势地位。

质量部部长岗位职责范文（二）

1、协助公司建立质量管理战略并执行，为公司质量管理决策提供

信息支持。

2、提供建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运

行，推进业务流程标准化；

3、制定公司质量管理计划，并有计划地推进、实施；

4、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；

5、根据公司整体质量状况组织质量控制方案和工作计划，负责物

资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督，并填写质量检

验记录。

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6、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证

的要求和质量；

7、配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；

8、监控生