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临时工劳动合同模板2024年度修订版应用策略
本合同目录一览
1.合同签订原则与依据
1.1合同签订的法律依据
1.2合同签订的基本原则
2.合同主体信息
2.1用工单位基本信息
2.2临时工基本信息
3.工作内容与岗位
3.1工作内容描述
3.2岗位职责说明
4.工作时间与地点
4.1工作时间安排
4.2工作地点规定
5.工资与福利待遇
5.1工资支付方式
5.2福利待遇说明
6.休息休假
6.1休息时间规定
6.2休假制度安排
7.工作条件与安全
7.1工作条件保障
7.2安全生产责任
8.社会保险与公积金
8.1社会保险缴纳
8.2公积金缴纳
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任规定
9.2争议解决途径
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止情形
11.合同附件与补充条款
11.1合同附件内容
11.2补充条款说明
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同解除与终止后的处理
13.1合同解除后的处理
13.2合同终止后的处理
14.其他约定事项
14.1其他约定事项说明
14.2争议解决方式
第一部分：合同如下：
1.合同签订原则与依据
1.1合同签订的法律依据
1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.1.2本合同签订遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。
2.合同主体信息
2.1用工单位基本信息
2.1.1用工单位名称：____________________
2.1.2用工单位住所：____________________
2.1.3用工单位法定代表人：____________________
2.2临时工基本信息
2.2.1临时工姓名：____________________
2.2.2临时工性别：____________________
2.2.3临时工身份证号码：____________________
2.2.4临时工联系电话：____________________
3.工作内容与岗位
3.1工作内容描述
3.1.1临时工在用工单位担任____________________岗位。
3.1.2临时工的工作内容包括____________________。
3.2岗位职责说明
3.2.1临时工应遵守用工单位的各项规章制度。
3.2.2临时工应按照岗位要求，完成工作任务。
4.工作时间与地点
4.1工作时间安排
4.1.1临时工每周工作____________________天，每天工作____________________小时。
4.1.2临时工的加班时间按国家规定计算。
4.2工作地点规定
4.2.1临时工的工作地点为____________________。
4.2.2用工单位可根据工作需要调整临时工的工作地点。
5.工资与福利待遇
5.1工资支付方式
5.1.1临时工的工资按月支付。
5.1.2临时工的工资支付日为每月____________________日。
5.2福利待遇说明
5.2.1临时工享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
5.2.2临时工享有用工单位提供的其他福利待遇。
6.休息休假
6.1休息时间规定
6.1.1临时工每周享有____________________天的休息日。
6.1.2临时工的休息时间按国家规定执行。
6.2休假制度安排
6.2.1临时工的年休假按照国家规定执行。
6.2.2临时工的病假、事假等按照用工单位的规定执行。
8.社会保险与公积金
8.1社会保险缴纳
8.1.1用工单位按照国家规定为临时工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.1.2临时工的社会保险缴纳比例按照国家规定执行，用工单位承担部分和临时工个人承担部分分别列明。
8.2公积金缴纳
8.2.1用工单位按照国家规定和当地政策为临时工缴纳住房公积金。
8.2.2临时工的住房公积金缴纳比例按照国家规定执行，用工单位承担部分和临时工个人承担部分分别列明。
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任规定
9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
9.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.2争议解决途径
9.2.1合同双方发生争议，应友好协商解决。
9.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.1.1临时工因故提出解除合同，应当提前____________________日书
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