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单位劳务合同范本6篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同结束时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日期由甲方安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。甲方可以根据乙方的表现和业绩调整劳动报酬。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.甲方应在劳动合同终止时向乙方支付应得的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的表现，向乙方提供适当的福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在劳动合同终止后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址价值。

3.甲方可以根据需要向乙方支付必威体育官网网址费用。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况和双方的约定确定。

2.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于支付违约金、滞纳金等。

3.乙方如违反必威体育官网网址条款或在工作中有重大过错，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可以就合同未尽事宜进行协商补充，协商补充的内容与本合同具有同等法律效力。具体协商补充事项包括但不限于：具体的工作内容、工作时间安排、劳动报酬调整等。

2.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼的方式解决。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。在仲裁或诉讼过程中，双方应尊重事实、遵守法律、尊重对方的合法权益。

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上从事________工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，每月支付人民币________元（大写：_________________________）。

2.甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整劳务报酬。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有与岗位相关的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.如乙方违反必威体育官网网址条款，应承担法律责任。

八、违约责任

1.如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担