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2024行政专员职责要求（31篇）

2024行政专员职责要求（通用31篇）

2024行政专员职责要求篇1

1、负责公司前台接待、公司商务往来接待。

2、公司员工五险一金的管理申报、员工招聘、员工入离职办理等人事工作。

3、公司文化氛围的建设、给员工宣讲公司制度及公司文化、统筹公司活动、公司制度执行监督;

4、负责项目文档管理、合同跟进、商务标书填写;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

2024行政专员职责要求篇2

1、协助行政经理进行资产购买并验收办理入库，建立资产管理台账，定期进行资产盘点;

2、配合各部门需求，完成资产领用挂账工作;

3、根据资产设备故障情况，完成资产维修及报废工作;

4、根据园区各类设施破损故障情况，安排维修工作，保证各部门工作的正常开展;

5、配合供应商进行定期保养及绿植更换工作;

7、园区车辆信件管理;

8、根据公司人员办公需求，进行行政部各类物品价格比对及采购

2024行政专员职责要求篇3

1、负责公司前台来访人员的登记、接待和引见，电话接听、信息记录及转达工作;

2、负责行政后勤类相关工作(含考勤、物品采购与发放、办公环境维护、后勤保障等);

3、协助员工活动、企业文化建设工作，包括下午茶、团建、生日会、公司庆典、年会等;

4、协助办理员工入、离职、转正、续约等人事手续，各类档案资料管理;

5、上级领导交办的其他事项。

2024行政专员职责要求篇4

1.负责草拟公司行政后勤管理相关制度或指引并做好组织实施工作。

2.做好公司安全生产基础管理工作。

3.做好总经理办公会的会议保障与服务，负责会议纪要起草和会议事项的督办工作。

4.负责公司办公设备及固定资产的管理和维护工作。

5.其他行政后勤保障工作。

2024行政专员职责要求篇5

1、负责会议会务管理。来访接待、会议管理等，接待工作得体，会议安排合理，包括周会、月度会议、表彰会、年中会、年度会、年会等;能提高会议效率;

2、负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理;

3、公司员工活动的开展，增加团队凝聚力，增强员工对公司的认同感;

4、员工福利申请及发放，包括员工生日福利、入职周年福利、节日福利、团建福利等;

5、周报、月计划、月总结及时收集和汇总;

6、办公环境的维护，保持办公环境整洁、卫生、健康、积极向上，为员工营造良好的工作氛围;

7、负责维护公司的公众网站，包括微信公众号、公司网站等对外形象平台，提高公司的曝光度;

8、负责日常通知通告的撰写、发布、存档等;

9、负责每月考勤汇总，请假、外出等申请单审批;

10、完成上级安排的其他工作任务。

2024行政专员职责要求篇6

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

6、负责考勤及工资绩效的核算；

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；

15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；

16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

17、负责管理劳动合同、必威体育官网网址协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

19、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

20、其他突发事件的处理。

主要工作内容

1依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作2协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编

3编写岗位说明书，完