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辽宁事业单位2024年度护士离职协议书
本合同目录一览
第一条离职条件
1.1离职原因
1.2离职程序
1.3离职通知期限
第二条离职待遇
2.1经济补偿
2.2社会保险续缴
2.3福利待遇终止
第三条必威体育官网网址协议
3.1必威体育官网网址内容
3.2必威体育官网网址期限
3.3泄密责任
第四条竞业限制
4.1限制范围
4.2限制期限
4.3限制违约金
第五条知识产权
5.1知识产权归属
5.2知识产权使用
5.3知识产权保护
第六条合同解除与终止
6.1解除条件
6.2终止条件
6.3解除或终止后的权益处理
第七条争议解决
7.1争议类型
7.2争议解决方式
7.3仲裁或诉讼管辖
第八条法律适用
8.1合同适用法律
8.2法律解释
第九条合同效力
9.1合同生效条件
9.2合同无效条件
9.3合同变更和补充
第十条双方信息
10.1甲方信息
10.2乙方信息
第十一条通知与送达
11.1通知方式
11.2送达地址
11.3通知生效时间
第十二条合同附件
12.1附件内容
12.2附件生效条件
第十三条其他约定
13.1双方特殊约定
13.2补充协议
第十四条签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3甲方代表
14.4乙方代表
第一部分:合同如下:
第一条离职条件
1.1离职原因
甲乙双方同意,乙方因个人原因向甲方提出离职申请。
1.2离职程序
乙方向甲方提交书面离职申请,经甲方批准后,双方协商确定离职日期。
1.3离职通知期限
乙方应提前至少30天向甲方提交书面离职申请。
第二条离职待遇
2.1经济补偿
甲方按照国家和地方规定,向乙方支付经济补偿。
2.2社会保险续缴
甲方负责为乙方办理社会保险关系转移手续,并继续缴纳至离职当天。
2.3福利待遇终止
自离职之日起,乙方放弃甲方提供的所有福利待遇。
第三条必威体育官网网址协议
3.1必威体育官网网址内容
乙方同意对在甲方工作期间接触到的所有必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
3.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自离职之日起计算,为期2年。
3.3泄密责任
乙方如违反必威体育官网网址协议,应承担相应的法律责任,赔偿甲方损失。
第四条竞业限制
4.1限制范围
乙方同意在离职后2年内,不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或类似工作。
4.2限制期限
竞业限制期限自离职之日起计算,为期2年。
4.3限制违约金
乙方如违反竞业限制约定,应向甲方支付违约金,违约金数额为乙方在甲方一个月工资的2倍。
第五条知识产权
5.1知识产权归属
双方同意,乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有。
5.2知识产权使用
乙方同意在离职后不得使用甲方的知识产权。
5.3知识产权保护
甲方有权采取法律手段,保护自身的知识产权不受侵犯。
第六条合同解除与终止
6.1解除条件
双方同意,在下列情况下,可以解除本合同:
1)乙方提出离职申请,并经甲方批准;
2)甲方因业务需要,提前解除与乙方的劳动合同;
3)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
6.2终止条件
本合同在下列情况下终止:
1)合同期满,双方未续签;
2)乙方达到法定退休年龄;
3)乙方因健康原因无法继续工作,经劳动能力鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力。
6.3解除或终止后的权益处理
本合同解除或终止后,甲方应支付乙方依法享有的经济补偿、社会保险待遇等。
第八条法律适用
8.1合同适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
8.2法律解释
本合同中的名词、术语,如国家有相关解释的,以国家解释为准。
第九条合同效力
9.1合同生效条件
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
9.2合同无效条件
本合同任何一方提供虚假信息,使对方签订本合同的,本合同无效。
9.3合同变更和补充
本合同的变更、解除或终止,必须经双方协商一致,并以书面形式确认。
第十条双方信息
10.1甲方信息
单位名称:____________
单位地址:____________
联系人:____________
联系电话:____________
10.2乙方信息
姓名:____________
身份证号:____________
住址:____________
联系电话:____________
第十一条通知与送达
11.1通知方式
双方可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行通知。
11.2送达地址
甲方:____________
乙方:____________
11.3通知生效时间
通知送达对方,对方签收或拒绝签收的,通知即生效。
第十二条合同附件
12.1附件内容
本合同附件包括:
1)乙方
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