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辽宁事业单位软件工程师2024年度培训合同书

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（辽宁事业单位）

1.2乙方（软件工程师）

第二条培训内容

2.1培训方向

2.2培训课程

2.3培训教材

第三条培训时间

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

第四条培训地点

4.1培训场地

4.2培训环境

第五条培训方式

5.1面对面授课

5.2在线培训

5.3实践操作

第六条培训费用

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用退还政策

第七条培训效果评估

7.1评估标准

7.2评估方式

7.3评估结果应用

第八条知识产权保护

8.1培训资料版权

8.2培训成果归属

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

第十条违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

第十二条合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

第十三条合同的履行和监督

13.1履行期限

13.2履行方式

13.3监督机构

第十四条其他条款

14.1通知和送达

14.2合同的份数和保管

14.3合同的补充和修改

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

第二条培训内容

2.1培训方向

本次培训主要针对软件工程师在2024年度的专业技能提升，培训方向包括但不限于：

2.2培训课程

根据培训方向，制定详细的培训课程表，包括但不限于：

2.3培训教材

甲方提供乙方培训所需的教材和资料，包括但不限于：

第三条培训时间

3.1培训开始时间定于2024年（具体月、日），培训结束时间定于2024年（具体月、日）。

3.2培训时间安排如下：

第四条培训地点

4.1培训场地位于（具体地址），场地设施齐全，能满足培训需求。

第五条培训方式

5.1面对面授课：甲方安排专业讲师进行面对面授课，确保乙方充分理解培训内容。

5.2在线培训：甲方提供在线培训平台，乙方通过网络参加培训。

5.3实践操作：甲方安排实验室和实践项目，乙方在指导下进行实践操作。

第六条培训费用

6.1培训费用总额为人民币（大写金额），即（小写金额）。

6.2费用支付方式如下：

6.3费用退还政策：

第八条知识产权保护

8.1培训资料版权：甲方拥有培训资料的版权，未经甲方授权，乙方不得复制、传播、泄露培训资料。

8.2培训成果归属：乙方在培训期间所创作的成果，包括但不限于技术论文、软件作品等，其知识产权归甲方所有。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容：乙方在培训期间所获得的甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等。

9.2必威体育官网网址期限：自乙方签署本合同时起，至合同终止或履行完毕之日止。

9.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条违约责任

10.1甲方违约：甲方未按约定提供培训服务或违反合同其他条款的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

10.2乙方违约：乙方未按约定参加培训或违反合同其他条款的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

第十一条争议解决

11.2争议解决机构：如选择仲裁，双方应共同选定仲裁委员会；如选择诉讼，应提交合同签订地人民法院管辖。

第十二条合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同变更：双方经协商一致，可以变更合同内容。变更事项应以书面形式签订补充协议。

12.3合同解除：双方经协商一致，可以解除合同。解除事项应以书面形式签订解除协议。

第十三条合同的履行和监督

13.1履行期限：双方应按照合同约定的期限履行各自的义务。

13.2履行方式：双方应按照合同约定的方式履行各自的义务。

13.3监督机构：双方共同设立监督机构，对合同履行情况进行监督。

第十四条其他条款

14.1通知和送达：双方应以书面形式通知对方，通知和送达地址为合同中约定的地址。

14.2合同的份数和保管：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3合同的补充和修改：对本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，对本合同作相应修改。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他组织，不包括甲乙双方。

1.2第三方介入是指在合同履行过程中，涉及到除甲乙双方以外的其他主体参与的情况。

第二条第三方介入的附加说明条款

2.1甲乙双方同意，如合同履行过程中出现第三方介入的情况，应及时通知对方。

2.3甲乙双方应确保第三方的介入不会损害对方合法权益，如产生纠纷，应共同协商解决。

第三条第三方责