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二零二四年度IT技术必威体育官网网址协议范本及解析

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1必威体育官网网址信息

1.2必威体育官网网址义务

1.3必威体育官网网址期限

1.4必威体育官网网址措施

2.必威体育官网网址信息的范围

2.1技术信息

2.2商业信息

2.3其他必威体育官网网址信息

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址承诺

3.2使用限制

3.3必威体育官网网址措施

3.4必威体育官网网址通知

4.必威体育官网网址期限

4.1必威体育官网网址期限的计算

4.2必威体育官网网址期限的延长

4.3必威体育官网网址期限的终止

5.必威体育官网网址措施

5.1物理保护措施

5.2技术保护措施

5.3组织保护措施

6.必威体育官网网址信息的披露

6.1必要披露

6.2非故意披露

6.3故意披露

7.违反必威体育官网网址义务的处理

7.1违约责任

7.2必威体育官网网址措施的实施

7.3必威体育官网网址信息的恢复

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3争议解决程序

9.合同的生效、变更和终止

9.1合同生效

9.2合同变更

9.3合同终止

10.通知

10.1通知方式

10.2通知内容

10.3通知送达

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力的认定

11.3不可抗力事件的处理

12.合同的附件

12.1附件一：必威体育官网网址信息清单

12.2附件二：必威体育官网网址措施清单

13.合同的签署

13.1签署方式

13.2签署日期

13.3签署地点

14.合同的解释与适用法律

14.1合同解释

14.2适用法律

14.3合同争议的解决

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1必威体育官网网址信息

1.1.1指乙方在履行本合同过程中获得的甲方拥有的技术、商业以及其他任何形式的非公开信息。

1.1.2包括但不限于技术方案、设计图纸、软件、商业计划、财务数据、客户信息等。

1.2必威体育官网网址义务

1.2.1乙方在知晓必威体育官网网址信息后，应立即采取一切必要措施，防止必威体育官网网址信息的泄露、披露或使用。

1.2.2乙方不得以任何形式泄露、披露或使用必威体育官网网址信息，除非得到甲方书面同意。

1.3必威体育官网网址期限

1.3.1本合同项下的必威体育官网网址期限自必威体育官网网址信息获得之日起计算，至本合同终止之日起不少于五年。

1.4必威体育官网网址措施

1.4.1乙方应采取合理的必威体育官网网址措施，包括但不限于：

1.4.1.1对必威体育官网网址信息进行物理保护，如设置密码、限制访问等；

1.4.1.2对必威体育官网网址信息进行技术保护，如数据加密、访问控制等；

1.4.1.3对必威体育官网网址信息进行组织保护，如制定必威体育官网网址政策、培训员工等。

2.必威体育官网网址信息的范围

2.1技术信息

2.1.1包括但不限于技术方案、设计图纸、软件、技术参数、技术规范等。

2.2商业信息

2.2.1包括但不限于商业计划、财务数据、市场分析、客户信息、合作伙伴信息等。

2.3其他必威体育官网网址信息

2.3.1包括但不限于甲方公司的组织结构、管理方式、战略规划、经营状况等。

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址承诺

乙方承诺在合同有效期内及合同终止后，对甲方提供的必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址。

3.2使用限制

乙方仅限于履行本合同目的使用必威体育官网网址信息，不得将其用于任何其他目的。

3.3必威体育官网网址措施

乙方应采取合理措施，确保必威体育官网网址信息的安全，防止其泄露、披露或使用。

3.4必威体育官网网址通知

乙方在发现必威体育官网网址信息可能泄露、披露或被使用时，应及时通知甲方，并采取一切必要措施防止损失扩大。

4.必威体育官网网址期限

4.1必威体育官网网址期限的计算

必威体育官网网址期限自乙方知晓必威体育官网网址信息之日起计算，至本合同终止之日起不少于五年。

4.2必威体育官网网址期限的延长

在必威体育官网网址期限届满前，如因法定或政策原因导致必威体育官网网址期限需延长，双方应协商一致，签订书面协议。

4.3必威体育官网网址期限的终止

4.3.1本合同终止；

4.3.2必威体育官网网址信息已公开；

4.3.3双方另行协商一致终止必威体育官网网址期限。

5.必威体育官网网址措施

5.1物理保护措施

乙方应将必威体育官网网址信息存放在安全的地方，限制访问，防止未经授权的人员接触。

5.2技术保护措施

乙方应采取必要的技术手段，如数据加密、访问控制等，确保必威体育官网网址信息的安全。

5.3组织保护措施

乙方应制定必威体育官网网址政策，对员工进行必威体育官网网址培训，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性。

8.争议解决

8.