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二零二四年度IT企业核心技术人员必威体育官网网址协议及必威体育官网网址责任书

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议有效期

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2必威体育官网网址信息的分类

2.3必威体育官网网址信息的范围

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务

3.2必威体育官网网址信息的非披露义务

3.3必威体育官网网址信息的非使用义务

4.必威体育官网网址措施

4.1必威体育官网网址信息的保护措施

4.2硬件和软件的保护

4.3访问控制的实施

5.必威体育官网网址信息的处理

5.1必威体育官网网址信息的存储和传输

5.2必威体育官网网址信息的销毁和报废

5.3必威体育官网网址信息的备份和恢复

6.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

6.1必威体育官网网址期限的计算

6.2必威体育官网网址期限的延长

6.3必威体育官网网址期限的终止

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.知识产权归属

8.1必威体育官网网址信息的知识产权

8.2必威体育官网网址信息的归属

8.3知识产权的争议解决

9.竞业限制

9.1竞业限制的范围

9.2竞业限制的期限

9.3竞业限制的补偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的程序

10.3合同解除或终止后的必威体育官网网址义务

11.通知与通讯

11.1通知的方式

11.2通知的送达

11.3通讯方式的变更

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.法律适用与管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

13.3管辖权争议

14.其他

14.1不可抗力

14.2合同的修改和补充

14.3合同的生效与终止

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确双方在必威体育官网网址信息方面的权利义务，保护双方合法权益，确保必威体育官网网址信息的安全。

1.2协议适用范围

本协议适用于公司全体核心技术人员，包括但不限于研发人员、设计人员、测试人员等，以及与公司签订劳动合同的其他相关人员。

1.3协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至员工离职后三年止。

2.定义与解释

2.1术语定义

在本协议中，“必威体育官网网址信息”指公司在其业务活动中所拥有的，未公开的技术、经营、管理等方面的信息。

2.2必威体育官网网址信息的分类

必威体育官网网址信息分为一般必威体育官网网址信息、重要必威体育官网网址信息和核心必威体育官网网址信息三个等级。

2.3必威体育官网网址信息的范围

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务

员工应严格遵守必威体育官网网址义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

3.2必威体育官网网址信息的非披露义务

员工不得以任何形式向任何第三方披露必威体育官网网址信息，包括口头、书面或电子形式。

3.3必威体育官网网址信息的非使用义务

员工不得利用必威体育官网网址信息进行任何与公司业务无关的活动，包括但不限于与公司竞争或损害公司利益。

4.必威体育官网网址措施

4.1必威体育官网网址信息的保护措施

员工应采取适当措施，确保必威体育官网网址信息的安全，包括但不限于物理隔离、密码保护、访问控制等。

4.2硬件和软件的保护

员工应确保其使用的硬件和软件符合公司的安全要求，不得安装任何可能泄露必威体育官网网址信息的软件。

4.3访问控制的实施

公司应建立健全访问控制机制，确保只有授权人员才能访问必威体育官网网址信息。

5.必威体育官网网址信息的处理

5.1必威体育官网网址信息的存储和传输

员工应确保必威体育官网网址信息的存储和传输符合公司的安全规定，不得在非公司指定的设备上存储或传输必威体育官网网址信息。

5.2必威体育官网网址信息的销毁和报废

员工应按照公司规定，对不再使用的必威体育官网网址信息进行销毁或报废，确保信息无法恢复。

5.3必威体育官网网址信息的备份和恢复

员工应按照公司规定，对必威体育官网网址信息进行备份，并确保备份信息的可恢复性。

6.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

6.1必威体育官网网址期限的计算

必威体育官网网址期限自员工离职之日起计算。

6.2必威体育官网网址期限的延长

在必威体育官网网址期限届满前，如双方同意，可延长必威体育官网网址期限。

6.3必威体育官网网址期限的终止

在必威体育官网网址期限届满后，员工不再承担必威体育官网网址义务。

8.知识产权归属

8.1必威体育官网网址信息的知识产权

员工在履行职责过程中产生的任何必威体育官网网址信息，其知识产权归公司所有。

8.2必威体育官网网址信息的归属

员工应将所有必威体育官网网址信息归档至公司指定的资料库，并确保所有必威体育官网网址信息的所有权归公司。

8.3知识产权的争议解决

如出现知识产权