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二零二四年度保险代理居间保险法律法规培训合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的与意义
2.培训主体与内容
2.1培训主体资格与资质
2.2培训内容与范围
2.3培训形式与方法
3.培训时间与地点
3.1培训时间安排
3.2培训地点确定
4.培训师资与教材
4.1培训师资要求
4.2培训教材选用
5.培训费用与支付方式
5.1培训费用标准
5.2培训费用支付方式
5.3培训费用支付时间
6.培训参与人员
6.1参与人员范围
6.2参与人员资格要求
7.培训考核与评估
7.1培训考核方式
7.2培训评估标准
7.3培训成果认定
8.合同变更与解除
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
8.3合同变更与解除的程序
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任承担
9.2争议解决方式
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.合同附件与补充条款
11.1合同附件内容
11.2合同补充条款
12.合同签署与生效日期
12.1合同签署日期
12.2合同生效日期
13.合同份数与保管
13.1合同份数
13.2合同保管责任
14.其他约定事项
14.1其他未尽事宜
14.2争议解决机制
14.3其他约定事项说明
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保险法》及相关法律法规制定。
1.2合同订立的目的与意义
本合同旨在明确甲乙双方在2024年度保险代理居间保险法律法规培训中的权利义务,提高保险代理人员的业务水平,保障保险代理业务的健康发展。
2.培训主体与内容
2.1培训主体资格与资质
甲方为具有合法经营资格的保险公司或保险代理机构,乙方为具备相应资质的保险代理人。
2.2培训内容与范围
培训内容主要包括保险法律法规、保险产品知识、保险业务操作流程、风险防范与处理等。
2.3培训形式与方法
培训形式包括集中授课、案例分析、现场互动等。培训方法采用理论与实践相结合,确保培训效果。
3.培训时间与地点
3.1培训时间安排
培训时间为2024年全年,每月至少举办一次。
3.2培训地点确定
培训地点由甲方根据实际情况选择,并提前通知乙方。
4.培训师资与教材
4.1培训师资要求
4.2培训教材选用
培训教材选用国家规定的保险法律法规教材,并结合实际案例进行讲解。
5.培训费用与支付方式
5.1培训费用标准
培训费用按实际发本计算,包括师资费用、场地费用、教材费用等。
5.2培训费用支付方式
乙方应在收到甲方开具的培训费用发票后15日内支付全部培训费用。
5.3培训费用支付时间
培训费用支付时间与培训时间同步,即每期培训结束后支付当期培训费用。
6.培训参与人员
6.1参与人员范围
培训对象为甲方旗下的保险代理人,包括正式员工和兼职代理人。
6.2参与人员资格要求
参加培训的保险代理人应具备相应的任职资格,且在甲方注册登记。
7.培训考核与评估
7.1培训考核方式
培训考核分为笔试和现场考核两部分,考核成绩作为培训效果评估的重要依据。
7.2培训评估标准
培训评估标准根据培训内容、培训效果、参与人员满意度等方面进行综合评定。
7.3培训成果认定
培训成果认定以考核成绩合格为准,合格者可获得相应培训证书。
8.合同变更与解除
8.1合同变更条件
在合同履行过程中,如遇法律法规变更、政策调整或双方协商一致等情况,可以对本合同进行变更。
8.2合同解除条件
(1)一方违约,经另一方书面通知后,违约方未在合理期限内纠正;
(2)法律法规或政策变化导致本合同无法履行;
(3)双方协商一致,决定解除合同。
8.3合同变更与解除的程序
任何一方提出合同变更或解除,应提前30日书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更或解除协议。
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任承担
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.2争议解决方式
发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同终止条件
合同履行完毕或双方协商一致解除合同后,本合同终止。
11.合同附件与补充条款
11.1合同附件内容
本合同附件包括但不限于培训日程安排、师资名单、培训考核标准等。
11.2合同补充条款
本合同如有未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
12.合同签署与生效日
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