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二零二四年度保安派遣服务劳动合同，保障员工权益

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务方基本信息

1.2受派方基本信息

1.3合同签订日期

2.服务内容与范围

2.1保安服务具体内容

2.2服务区域及时间

2.3服务对象及责任

3.服务人员要求

3.1人员资质及技能要求

3.2人员培训及考核

3.3人员配备及调整

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

4.2支付期限及方式

4.3付款凭证及记录

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息日及休假规定

5.3节假日安排

6.员工福利与待遇

6.1基本工资及调整

6.2社会保险及住房公积金

6.3其他福利待遇

7.员工培训与发展

7.1培训计划及内容

7.2职业晋升通道

7.3职业发展规划

8.工作纪律与责任

8.1工作纪律要求

8.2职业责任及义务

8.3违规处理及处罚

9.必威体育官网网址条款

9.1信息必威体育官网网址要求

9.2必威体育官网网址期限及范围

9.3违约责任及赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1服务方违约责任

11.2受派方违约责任

11.3违约赔偿及处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同附件及补充

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2法律适用及管辖

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1服务方基本信息

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

1.2受派方基本信息

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

1.3合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

第二条服务内容与范围

2.1保安服务具体内容

本合同服务内容为：负责受派方指定区域的巡逻、门卫、监控、应急处置等工作。

2.2服务区域及时间

服务区域：____________________

服务时间：____________________

第三条服务人员要求

3.1人员资质及技能要求

1.拥有保安员证；

2.具备一定的法律知识和安全防范技能；

3.身体健康，无重大疾病史；

3.2人员培训及考核

受派方将定期对保安人员进行专业培训，确保其具备胜任工作的能力。培训内容包括：

1.保安服务规范及流程；

2.应急处置及安全防范措施；

3.法律法规及相关政策；

4.职业道德及服务意识。

3.3人员配备及调整

受派方根据服务需求，合理配备保安人员。如遇特殊情况，可对人员配备进行调整。

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

1.巡逻人员：____元/人/月；

2.门卫人员：____元/人/月；

3.监控人员：____元/人/月；

4.应急处置人员：____元/人/月。

4.2支付期限及方式

服务费用每月结算一次，次月____日前支付至受派方指定账户。

4.3付款凭证及记录

受派方应在支付服务费用后，向服务方提供付款凭证，服务方应妥善保存。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间安排

保安人员实行轮班制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

5.2休息日及休假规定

保安人员享有国家法定节假日、休息日及年休假。休息日安排为____天/月，年休假为____天/年。

5.3节假日安排

遇国家法定节假日，保安人员应按国家规定执行。

第六条员工福利与待遇

6.1基本工资及调整

1.巡逻人员：____元/月；

2.门卫人员：____元/月；

3.监控人员：____元/月；

4.应急处置人员：____元/月。

基本工资根据国家及地方政策进行调整。

6.2社会保险及住房公积金

受派方依法为保安人员缴纳社会保险及住房公积金。

6.3其他福利待遇

1.体检；

2.通讯补贴；

3.节日慰问；

4.生日慰问。

第七条员工培训与发展

7.1培训计划及内容

受派方将制定保安人员培训计划，内容包括：

1.保安服务规范及流程；

2.应急处置及安全防范措施；

3.法律法规及相关政策；

4.职业道德及服务意识。

7.2职业晋升通道

受派方为保安人员提供职业晋升通道，包括：