二零二四年度保姆就业保障与薪资待遇合同.docxVIP

二零二四年度保姆就业保障与薪资待遇合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.就业保障条款

2.1工作内容

2.2工作时间

2.3工作地点

2.4工作性质

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4休假待遇

4.合同期限

4.1合同生效日期

4.2合同终止条件

4.3合同续签

5.工作纪律

5.1必威体育官网网址条款

5.2出勤规定

5.3工作行为规范

6.考核与评价

6.1考核标准

6.2评价方式

6.3晋升机会

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.其他约定

10.1知识产权归属

10.2法律适用

10.3合同生效

11.合同附件

11.1附件一：工作内容明细

11.2附件二：薪资待遇明细

11.3附件三：社会保险及公积金明细

12.合同签订

12.1合同签订时间

12.2合同签订地点

12.3合同签订双方代表

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.合同附件清单

14.1附件一：工作内容明细

14.2附件二：薪资待遇明细

14.3附件三：社会保险及公积金明细

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：___________

甲方地址：___________

甲方法定代表人：___________

甲方联系电话：___________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：___________

乙方身份证号码：___________

乙方住址：___________

乙方联系电话：___________

2.就业保障条款

2.1工作内容

乙方在甲方处从事家务服务工作，具体工作内容包括但不限于：家庭清洁、烹饪、衣物洗涤、照顾老人及儿童等。

2.2工作时间

乙方每日工作时间为8小时，每周工作6天，具体工作时间与甲方协商确定。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方住所，具体地址为：___________。

2.4工作性质

本合同为全日制劳动合同，乙方应按照甲方要求完成各项工作任务。

3.薪资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币___________元，支付周期为每月一次。

3.2奖金及提成

乙方如有额外工作表现，甲方将给予适当奖金或提成。

3.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。

3.4休假待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.合同期限

4.1合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2合同终止条件

a)乙方提出解除合同；

b)甲方提出解除合同；

c)乙方死亡或丧失劳动能力；

d)合同约定的终止条件成就。

4.3合同续签

本合同期满前，双方可协商续签。

5.工作纪律

5.1必威体育官网网址条款

乙方在合同履行过程中，应保守甲方的商业秘密和个人隐私。

5.2出勤规定

乙方应严格遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

5.3工作行为规范

乙方在工作过程中，应尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐。

6.考核与评价

6.1考核标准

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于：工作质量、出勤情况、团队协作等。

6.2评价方式

甲方将根据考核结果对乙方进行评价，评价分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

6.3晋升机会

乙方如有晋升机会，将根据工作表现和岗位需求进行选拔。

7.违约责任

7.1甲方违约责任

a)甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付滞纳金；

b)甲方擅自解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。

7.2乙方违约责任

a)乙方未履行必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任；

b)乙方严重违反工作纪律，给甲方造成损失，应承担相应赔偿责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

本合同争议解决机构为___________，争议解决程序按照该机构的有关规定执行。

9.合同解除

9.1合同解除条件

a)合同约定的解除条件成就；

b)