网络平台管理制度（四篇）.pdf

网络平台管理制度

第一条：

为保证我校网络平台安全、可靠、稳定地运行，进一步提高网络

资源使用效益，根据《____计算机信息系统安全保护条例》、《____

计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《____计算机信息网络国

际联网安全保护管理办法》和国家有关规定，依据《左权县政府网络

平台网络管理办法(试行)》相关规定，结合我局实际情况，制定本制

度。

第二条。我校网络平台包括校外网和校内网两部分。校外网是我

校内部信息资源对外部网络进行公开连接，是我校对外服务的业务

网；校内网是由我校信息中心____的交换机统一对校内部网络进行调

配，供内部职工进行登录外部网络的平台。

第三条。我校网络平台实行统一领导、分级负责的原则，网络平

台中心机房交换机的日常运行及维护工作由信息中心负责。

第四条。任何个人不得擅自____、拆迁或更改网络线路及设备，

如需____、拆迁或者更改网络线路及设备，必须向信息中心申请，经

领导批准后方可实施。

第五条。建立严格的网络管理制度，指定专人负责，定期对单位

网络的设备和运行状况进行检查，确保网络安全、可靠、稳定运行。

第六条。不得直接或者间接地与国际互联网或其他公共信息网络

联接，必须实行严格的物理隔离。

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第七条。在发现网络异常时，责任人应首先对自己负责和网络设

备和系统进行检查，属于网络设备和系统问题的，应及时通知信息中

心进行处理。

第八条。单位及个人必须遵守《____计算机信息系统安全保护条

例》、《____计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《____计算

机信息网络国际联网安全保护管理办法》和国家有关规定。

第九条。任何人不得从事故意制作、传播计算机病毒等破坏性程

序；通过扫描、侦听、____、安置木马、远程接管、利用系统缺陷等

手段获取他人信息；擅自更改网络结构或主干网络结构；其他危害计

算机信息网络安全的行为。发现有违法行为的，及时向公安机关报

告。

第十条。对于符合安全管理规定的计算机，一经发现，须立即从

网上隔离，并追究有关人员的责任。

第十一条。对于违反本制度的行为，将根据有关情节和平所造成

的后果，对主要负责人、直接责任人给予警告、通报批评等处分；构

成犯罪的，依法追究刑事责任。

员工考勤管理制度

第一章总则

为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和

工作环境。根据《____劳动法》的有关规定，结合本公司的实际状

况，特制定本规定。

第二章出勤

____公司的工作时间：上班时间为9：30，下班时间为18：____

点，中午

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休息一个小时(含就餐时间)。特殊岗位的工作时间可根据工作性

质调整，需报总经理批准后由人力资源部执行。

2.在规定上班时间之后一小时之内到岗(提前一小时之内离岗)为

迟到(早退)。(乐捐款项用于公司活动资金，由行政部门监管使

用，定期公开用度情况)。每月迟到____次以上者，公司可自行解除与

其的劳动合同。此外每月设有全勤奖，对于一个月内未请假未迟到早

退者奖励____元。

3.员工有以下情况之一为旷工：

l未经批准，不上班的；

l迟到和早退时间超过____小时以上，未请假的；

l不打卡而没有书面说明情况的；

l旷工的最小时间单位为半天；

____元旦、春节、国际劳动节、国庆节及由国家和____规定的其

它公众假期，公司根据实际情况安排休假，期间为带薪假日。

5.员工请假的最小时间单位为____小时，累计____小时按一个工

作日计

算，当月累计不足____小时的，每小时按照日工资的1/6计算考

勤。

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第三章请假

假期种类包括。病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年假等。

所有假期均须填写《假期申请表》，完成审批程序后，交人力资源部

备案。

1.请婚假、年假、产假、陪产假，应当提前____个工作日部门经

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