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二零二四年度便利店员工晋升简易劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同生效条件

1.5合同解除条件

1.6合同变更条件

2.劳动岗位及职责

2.1劳动岗位名称

2.2劳动岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作班次

2.6工作内容

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资支付方式

3.4工资支付时间

3.5工资调整条件

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险

4.2福利待遇

4.3带薪休假

4.4婚丧假、产假、病假等

5.劳动合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3解除与终止程序

5.4解除与终止后的经济补偿

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担方式

6.3违约金的计算与支付

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同附件

8.1附件一：岗位职责说明书

8.2附件二：劳动合同签订确认书

8.3附件三：其他相关文件

9.合同签署

9.1签署日期

9.2签署人

9.3签署单位盖章

10.合同生效

10.1合同生效日期

10.2合同生效条件

11.合同保管

11.1合同保管单位

11.2合同保管期限

11.3合同保管责任

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更生效日期

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除生效日期

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

甲方：便利店名称

法定代表人：

乙方：便利店员工姓名

法定代表人：无

1.2合同签订日期

2024年1月1日

1.3合同期限

自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.4合同生效条件

双方签字盖章后生效

1.5合同解除条件

1.5.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度

1.5.2甲方因经营需要调整工作内容，经双方协商一致

1.5.3乙方提出辞职，经甲方同意

1.6合同变更条件

1.6.1双方协商一致

1.6.2因国家法律法规、政策调整导致合同内容需变更

2.劳动岗位及职责

2.1劳动岗位名称

便利店店员

2.2劳动岗位职责

2.2.1负责便利店商品的陈列、整理和维护

2.2.2负责接待顾客，提供商品咨询及售后服务

2.2.3负责收银及现金管理

2.2.4负责便利店环境卫生的保持

2.3工作地点

市区便利店

2.4工作时间

每周工作5天，每天8小时

2.5工作班次

白班：08:0016:00

夜班：16:0000:00

2.6工作内容

2.6.1严格执行商品陈列规定，确保商品摆放整齐

2.6.2主动了解顾客需求，提供热情、周到的服务

2.6.3严格遵守收银流程，确保现金及交易安全

2.6.4定期清理便利店，保持环境卫生

3.劳动报酬

3.1基本工资

每月2000元

3.2奖金及补贴

3.2.1岗位绩效奖金：每月500元

3.2.2通讯补贴：每月100元

3.3工资支付方式

每月15日支付上月工资

3.4工资支付时间

上午9:0012:00

3.5工资调整条件

3.5.1国家法定工资调整

3.5.2公司经营状况良好，双方协商一致

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.2福利待遇

4.2.1带薪年假：根据国家规定执行

4.2.2婚丧假、产假、病假等：根据国家规定执行

5.劳动合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.1.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度

5.1.2甲方因经营需要调整工作内容，经双方协商一致

5.1.3乙方提出辞职，经甲方同意

5.2合同终止条件

5.2.1合同期限届满

5.2.2乙方达到法定退休年龄

5.3解除与终止程序

5.3.1双方协商一致，签署解除或终止合同协议

5.3.2甲方按照国家规定支付乙方经济补偿

6.违约责任

6.1违约情形

6.1.1甲方未按时足额支付乙方工资

6.1.2乙方未履行合同约定的劳动义务

6.2违约责任承担方式

6.2.1甲方应按照国家规定支付违约金

6.2.2乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1双方协商解决

7.1.2争议无法协商解决，提交仲裁机构仲裁

7.2争议解决机构

市劳动争议仲裁委员会

7.