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二零二四年度BEC商务英语教师培训及考核合同

本合同目录一览

1.培训目标与内容

1.1培训目标

1.2培训内容

1.3培训方式

2.培训时间安排

2.1培训起止日期

2.2每周培训时间

2.3培训课时分配

3.培训教师

3.1教师资质要求

3.2教师授课内容

3.3教师考核标准

4.培训场地及设施

4.1培训场地要求

4.2设施设备清单

4.3设施设备维护责任

5.培训费用

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.培训考核

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3考核时间

7.培训效果评估

7.1评估方法

7.2评估时间

7.3评估结果应用

8.合同期限

8.1合同生效日期

8.2合同有效期限

8.3合同续签条件

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约纠纷解决

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.其他约定

12.1合同附件

12.2通知送达

12.3合同修改

13.合同生效

13.1合同签订

13.2合同签署

13.3合同生效

14.合同解除

14.1解除条件

14.2解除程序

14.3解除后果

第一部分：合同如下：

第一条培训目标与内容

1.1培训目标

（1）提升教师英语听说读写能力

（2）增强教师商务英语教学技巧

（3）提高教师跨文化交际能力

1.2培训内容

（1）商务英语词汇与语法

（2）商务英语听力与口语

（3）商务英语阅读与写作

（4）商务英语教学案例分析

1.3培训方式

（1）线上授课与线下研讨相结合

（2）小组讨论与个人作业相结合

（3）实战演练与模拟教学相结合

第二条培训时间安排

2.1培训起止日期

（1）培训起止日期：2024年3月1日至2024年6月30日

2.2每周培训时间

（1）每周培训时间：2天/周

2.3培训课时分配

（1）总课时：80课时

（2）线上课时：40课时

（3）线下课时：40课时

第三条培训教师

3.1教师资质要求

（1）具有相关领域硕士学位或同等学历

（3）持有商务英语教学资格证书

3.2教师授课内容

（1）根据培训内容制定教学计划

（2）采用多样化的教学方法进行授课

（3）定期进行教学反思与改进

3.3教师考核标准

（1）教学效果：学生满意度、学习成果

（2）教学态度：敬业精神、责任心

（3）教学能力：专业素养、教学技能

第四条培训场地及设施

4.1培训场地要求

（2）配备多媒体教学设备

（3）确保培训场地安全、舒适

4.2设施设备清单

（1）电脑、投影仪、音响设备

（2）教学桌椅、白板、黑板

（3）网络连接、无线网络

4.3设施设备维护责任

（1）培训期间由培训方负责维护

（2）设备损坏需及时报修

（3）培训结束后由培训方进行设备清理

第五条培训费用

5.1培训费用总额

（1）培训费用总额：人民币20,000元

5.2费用支付方式

（1）银行转账

（2）支票支付

5.3费用支付时间

（1）合同签订后10个工作日内支付50%预付款

（2）培训结束后30个工作日内支付剩余50%款项

第六条培训考核

6.1考核方式

（1）线上测试：20%

（2）线下考核：80%

6.2考核内容

（1）商务英语知识掌握程度

（2）商务英语教学能力

（3）教学成果展示

6.3考核时间

（1）线上测试：培训结束后一周内完成

（2）线下考核：培训结束后两周内完成

第七条培训效果评估

7.1评估方法

（1）学生满意度调查

（2）教师教学效果评价

（3）培训成果展示

7.2评估时间

（1）培训结束后一个月内完成

7.3评估结果应用

（1）针对评估结果进行教学改进

（2）为教师提供专业成长建议

（3）优化培训课程设置

第八条合同期限

8.1合同生效日期

（1）合同生效日期：自双方签字盖章之日起

8.2合同有效期限

（1）合同有效期限：自2024年3月1日至2024年6月30日

8.3合同续签条件

（1）如双方同意，可在合同到期前一个月内协商续签事宜

（2）续签条件包括但不限于教学质量、学员满意度等

（3）续签合同需遵守本合同的相关规定

第九条违约责任

9.1违约行为定义

（1）未按约定