上海市灵活用工劳务合同6篇.docx

上海市灵活用工劳务合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳务人员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事_________工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每天工作_________小时，每周工作_________天。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方在甲方规定的时间内完成工作任务后，有权享受相应的休息休假。休息休假的具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：_________元/月。甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金或提成。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。甲方应尊重乙方的劳动权利，按时支付劳动报酬，并提供必要的劳动条件和保障。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。乙方应按时完成分配的工作任务，并保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

3.双方应相互尊重、相互理解、相互支持，共同维护良好的劳动关系。

六、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件和保障，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同约定，未完成分配的工作任务或泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步了解，双方可向甲方咨询或查询甲方的规章制度。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、其他事项

1.双方确认本合同中的所有条款均已阅读并理解。双方对本合同的签订及履行均无异议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在签订合同时需提交以下文件：身份证复印件、学历证明复印件、相关技能证书复印件等。乙方需保证所提交的文件真实有效。甲方在签订合同时需提交以下文件：公司营业执照复印件、税务登记证复印件等。甲方需保证所提交的文件真实有效。双方均需保证所提交的文件符合相关法律法规的规定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳务人员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事_________工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求如下：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方并确保调整后的工作地点符合乙方的要求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时，具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方享有国家及上海市规定的各项休息休假的权利，具体休息休假时间根据甲方业务需要安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_____元，甲方应根据乙方的工作表现及业务技能的提升情况，适时调整乙方的工资