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答辩和就业协议8篇
篇1
甲方(答辩方):_________,以下简称甲方
乙方(就业方):_________,以下简称乙方
一、协议背景
甲方是_________大学(学院)_________届毕业生,乙方是_________单位。甲、乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方在乙方就业并参加答辩相关事宜达成如下协议:
二、协议内容
1.甲方在乙方的就业单位名称及岗位:_________。
2.甲方在乙方的就业起薪时间:_________。
3.甲方在乙方的就业试用期:_________。
4.甲方在乙方的就业正式聘用时间:_________。
5.甲方在乙方的就业职责:_________。
6.甲方在乙方的工资待遇:_________。
7.甲方在乙方的其他福利待遇:_________。
三、答辩相关事宜
1.甲方需在乙方进行答辩的时间:_________。
2.甲方需在乙方进行答辩的地点:_________。
3.甲方需在乙方进行答辩的内容:_________。
4.甲方需在乙方进行答辩的评委:_________。
5.甲方需在乙方进行答辩的其他安排:_________。
四、违约责任
1.甲、乙双方如有违约,需按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定承担相应的法律责任。
2.如甲方在乙方就业后,未按照协议内容履行答辩义务的,乙方有权解除与甲方的劳动关系,并追究甲方的法律责任。
3.如乙方未按照协议内容履行聘用义务的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他约定
1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,可经双方协商后签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(签字):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方:XXXX大学
乙方:XXXX学生
为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,就乙方的答辩和就业事宜达成如下协议:
一、答辩环节
1.甲方应按照教学计划,为乙方提供必要的答辩指导和支持。甲方有权根据教学需要,安排专业的答辩委员会,负责乙方的答辩工作。
2.乙方需按照甲方的要求,完成毕业论文的撰写和修改工作。乙方应积极参与答辩准备工作,认真回答答辩委员会的问题。
3.答辩过程中,乙方应遵守答辩纪律,尊重答辩委员会的评判意见。
4.甲方有权根据乙方的答辩表现,作出是否同意毕业的决定。
二、就业环节
1.甲方应积极为乙方提供就业指导和推荐服务。甲方有权根据乙方的专业背景和就业意愿,推荐适合的用人单位。
2.乙方需积极配合甲方的就业推荐工作,按时参加招聘会和面试活动。乙方应认真了解用人单位的需求和条件,选择适合自己的岗位。
3.在就业过程中,乙方应遵守用人单位的规定和要求,维护用人单位的利益和形象。
4.甲方有权对乙方的就业情况进行跟踪和评估,并提供必要的就业咨询和支持。
三、权益保护
1.甲方应保护乙方的合法权益,不得侵犯乙方的学术成果和隐私。甲方应建立健全的学术诚信制度,对乙方的学术不端行为进行严肃处理。
2.乙方应尊重甲方的知识产权,不得抄袭、剽窃甲方的学术成果。乙方应遵守国家的法律法规,维护甲方的声誉和形象。
3.在就业过程中,如发生劳动纠纷或权益受损,双方应通过友好协商解决。如协商无果,可向相关劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
四、违约责任
1.甲方如未履行本协议约定的义务,导致乙方不能顺利完成答辩或就业受到影响的,甲方应承担相应的违约责任。
2.乙方如未履行本协议约定的义务,如未按时完成毕业论文、未参加招聘会或面试活动、或存在学术不端行为等,乙方应承担相应的违约责任。
五、其他事项
1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为乙方在校学习期间及毕业后两年内。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.未尽事宜,可由双方协商解决。如协商无果,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方:XXXX大学
代表/签字:____
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