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编号：

劳动合同书

甲方(用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

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为了确立劳动关系、明确双方的权利和义务，根据《中华人民

共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等协

商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、双方当事人基本情况

甲方（用人单位）：

法定代表人：

委托代理人：

联系电话：

地址：

乙方（劳动者）：

性别：

联系电话：

身份证号码：

家庭住址：

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二、劳动合同期限

1、合同期限：双方合同期为年，本合同生效日期年月日，

终止日期年月日止；

2、试用期:双方同意按以下种方式确定乙方试用期（试用期包含在

合同期内）。

（1）、试用期为月,从年月日起至年

月日止；

（2）、无试用期；

三、工作内容和义务

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任

岗位(工种)工作。

2、根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作地点为

3、甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可

作适当临时性调整岗位，临时变动岗位不涉及本合同相应条款，无需作出

修改的调整。乙方根据甲方的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成

任务并接受甲方的考核。

四、工作时间安排

1、经双方同意，一般情况下工作时间为标准工时制（每日8小时）。但乙

方工作岗位不排除会出现临时加班情况，届时超出工时将按加班费进行结

算；

2、乙方在规定时间内未完成任务，可以向乙方申请自愿加班，并经甲方

批准后执行。

五、劳动报酬

1、甲方根据国家劳动报酬的有关规定，按乙方从事的工作岗位，根据甲

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方的薪酬管理制度确定其工资计酬方式。若乙方的工作岗位发生变动，劳

动报酬也跟着调整。

2、甲方向乙方支付薪金的期限为次月的15号，乙方收到工资后如有异议

应当在3天内书面提出，否则视为无异议进行处理。

3、合同期限内，甲方向乙方支付的津贴／补贴／补助按法定货币为（人

民币）按月结算。

4、甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金，奖金的数

额没有明确的规定，完全根据甲方效益和乙方绩效来确定数额。

六、社会保险及其他保险福利待遇

1、甲、乙双方按国家相关规定参加社会保险。缴纳社会保险费，甲方为

乙方办理有关社会保险手续，乙方承担的个人部份，甲方固定每月在乙方

工资中扣除代缴，若因乙方个人原因无法参加社会保险的，乙方应主动向

甲方提出。

2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照公司人事制度执行；

3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家相关有关规定执行；

4、甲方为乙方提供以下福利待遇者根据公司相关规定执行；

七、劳