试用期劳动合同书常用版8篇.docx

试用期劳动合同书常用版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订了如下劳动合同书：

一、劳动合同期限

1.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方的工作需要，在_________岗位工作。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.乙方在法定节日、婚丧假期间，甲方应按有关规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期满后，甲方应根据乙方的表现和能力调整工资水平。

2.甲方应在每月的_________日将工资支付到乙方的银行账户上。

3.甲方应按规定支付乙方加班加点工资和节假日工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担的部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合职业卫生标准的工作环境，保证乙方在有毒有害环境中的合法权益。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方应制定规章制度，规范劳动纪律和奖惩规定。乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，将按规定受到处罚。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工或从事与本职工作无关的活动。如有违反，将按规定受到处罚。

八、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.试用期未满，乙方提出解除劳动关系的，应提前三日通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。甲方应按照合同约定支付乙方应得的报酬和费用。如给甲方造成损失的，应按规定承担赔偿责任。如因不可抗力导致不能继续履行合同的，双方均可依法解除合同。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

户籍所在地：[员工户籍所在地]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作任务需要，安排乙方从事[岗位名称]工作，工作地点为[工作地点]。

第三条：乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，休息日和法定节假日按照国家规定执行。

四、劳动报酬

第五条：乙方在试用期的工资为[试用期工资标准]，试用期满后，根据乙方的岗位级别和工作表现，甲方将给予相应的调整。

第六条：甲方应按月以货币形式支付乙方工资，具体支付日期为每月的[工资支付日期]。

第七条：甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费或安排调休。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。具体险种包括[社会保险险种]。

第九条：乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方的相关规定，提供工伤保险待遇和丧葬补助。

第十条：甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

六、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

第十一条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定给予相应的处分。

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权单方解除合同。

第十三条：本合同期满或双方约定的终止条件出现时