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劳动合同用人单位劳动用工招工备案表7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX街道XXXX号

联系方式：XXXXXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XXXX月XXXX日

籍贯：XXXX省XXXX市

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

2.试用期：自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体岗位和要求详见甲方岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调整，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额及支付方式详见甲方薪酬制度。

2.乙方在试用期间的工资待遇为：基本工资+绩效工资+其他补贴。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例按国家及地方规定执行。

4.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件，如工作场所、生产设备等。

3.甲方应定期对乙方进行职业危害防护培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。如有违章操作造成后果的，由乙方自行承担全部责任。

5.甲方有权对乙方进行安全考核，对考核不合格的乙方有权解除劳动合同。考核标准和方法详见甲方安全考核规定。

6.甲方应建立健全职业病防治制度，定期对乙方进行健康检查，防止职业病的发生。如乙方在甲方工作期间确诊患有职业病的，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准和方法详见甲方职业病防治规定。

7.甲方应保证乙方的劳动安全，防止事故发生。如因甲方原因发生工伤事故的，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准和方法详见甲方工伤事故处理规定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：本劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期_________个月的试用期。在试用期内，双方可协商解除劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为_________，具体职责和要求如下：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

2.工作地点：乙方的工作地点为_________。如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应事先征得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方安排乙方执行_________小时工作制，每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：

（1）周一至周五：_________；

（2）周六至周日：_________。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，并享有婚假、产假等法定假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。支付时间为每月的_________日。如遇法定节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在工资中代扣代缴。

五、劳动保护和劳动纪律

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