采石场安全生产教育培训制度（5篇）.pdfVIP

采石场安全生产教育培训制度

为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规

章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺

利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技

术知识、规章制度和操作技术的培训教育，特制订本制度。

一、三级教育：

1、新进员工必须经过从厂级到部门级到班组级的安全生产教育或

培训。

2、新进员工必须接受的一级安全教育(厂级)内容有：非煤矿山安

全生产方针、政策、规定；本厂生产特点；各项安全生产操作规程；

安全生产正反两方面的经验教训；厂安全生产应急预案、急救常识

等。

3、经一级教育安全知识考试合格者，由部门进行二级教育。内容

有：本部门特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及

安全注意事项等。

4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育

(班组级)。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用

品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。

5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。

二、特殊工种教育：

从事电工、起重、电气焊、爆破作业等特殊工种工人，应参加专

业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。

三、日常教育：

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1、厂各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，特别要加

强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。

2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由

班组长，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典

型，加强经验交流，组织技术示范表演等。

3、各班组要坚持至少半月进行一次安全活动，做到有计划、有目

的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：

A、传达贯彻上级指示、通报有关安全生产文件。

B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。

C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。

D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。

E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。

F、开展反事故斗争，进行事故演习。

G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。

H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。

I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。

四、安全考试：

1、员工每年度进行安全技术教育____次，考核形式多样，考核成

绩必须记录存档。

2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全

生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。

3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。

采石场安全生产教育培训制度（2）

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一、培训目的

为了确保采石场的安全生产，提高员工的安全意识和素质，制定

本教育培训制度。

二、培训对象

所有在采石场从事生产工作的员工。

三、培训内容

1.安全法律法规知识：培训员工相关的安全生产法律法规知识，

包括《中华人民共和国安全生产法》等。

2.安全生产基础知识：培训员工安全生产的基础知识，包括安全

措施、应急处理、危险源识别和评估等。

3.作业操作规范：培训员工在采石场各个岗位上的作业操作规

范，包括机械设备操作、防护措施等。

4.突发事件应对：培训员工在突发事件中的应急处理能力，包括

火灾、事故、自然灾害等。

5.安全意识培养：培训员工安全意识的培养，通过实例分析、教

育宣传等方式提高员工对安全的认识和重视程度。

四、培训方式

1.理论培训：通过讲座、讲解、教材学习等方式进行理论培训。

2.实践操作：组织员工进行实地演练和模拟操作，加强实践能

力。

3.现场观摩：组织员工参观其他安全生产单位，学习其安全管理

经验。

五、培训周期

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1.新员工培训：新入职员工需在