- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年度企业实习生劳动合同范本,实习保障
本合同目录一览
1.实习生基本信息
1.1实习生姓名
1.2实习生性别
1.3实习生身份证号码
1.4实习生联系方式
1.5实习生毕业院校
1.6实习生所学专业
1.7实习生毕业时间
2.实习单位基本信息
2.1单位名称
2.2单位地址
2.3联系电话
2.4联系人
2.5法定代表人
3.实习岗位及工作内容
3.1实习岗位名称
3.2实习岗位性质
3.3实习工作内容
4.实习时间
4.1实习起始时间
4.2实习结束时间
4.3实习期限
5.实习待遇
5.1实习工资
5.2工资支付方式
5.3伙食补贴
5.4交通补贴
5.5住宿补贴
5.6保险福利
6.实习协议签订与解除
6.1协议签订
6.2协议解除
6.3违约责任
7.实习生权益保障
7.1实习生权益
7.2实习单位保障措施
7.3实习生投诉渠道
8.实习生培训与考核
8.1实习生培训
8.2实习生考核
8.3考核结果
9.实习生转正
9.1转正条件
9.2转正流程
9.3转正待遇
10.实习单位必威体育官网网址义务
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.实习单位与实习生争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决期限
11.3争议解决费用
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止程序
13.合同附件
13.1实习生档案
13.2实习单位证明文件
13.3其他相关文件
14.其他约定事项
14.1本合同未尽事宜,双方另行协商解决
14.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效
14.3本合同未尽事宜,以双方另行签订的补充协议为准
第一部分:合同如下:
1.实习生基本信息
1.1实习生姓名:
1.2实习生性别:男
1.3实习生身份证号码:5619900307
1.4实习生联系方式1.5实习生毕业院校:某大学
1.6实习生所学专业:计算机科学与技术
1.7实习生毕业时间:2024年6月
2.实习单位基本信息
2.1单位名称:某科技有限公司
2.2单位地址:省市区路号
2.3联系电话2.4联系人:
2.5法定代表人:
3.实习岗位及工作内容
3.1实习岗位名称:软件开发实习生
3.2实习岗位性质:全职实习
3.3实习工作内容:
3.3.1参与软件开发项目,协助完成需求分析、设计、编码、测试等工作;
3.3.2学习并掌握相关编程语言和开发工具;
3.3.3配合团队完成其他相关工作。
4.实习时间
4.1实习起始时间:2024年7月1日
4.2实习结束时间:2025年6月30日
4.3实习期限:一年
5.实习待遇
5.1实习工资:每月人民币2000元,每月10日支付;
5.2工资支付方式:银行转账;
5.3伙食补贴:每月人民币500元;
5.4交通补贴:每月人民币200元;
5.5住宿补贴:每月人民币1000元;
5.6保险福利:提供意外伤害保险。
6.实习协议签订与解除
6.1协议签订:本协议由实习生和实习单位双方代表签字盖章后生效;
6.2协议解除:
6.2.1实习生因个人原因提出解除协议,需提前一个月书面通知实习单位;
6.2.2实习单位因实习生不符合实习要求或严重违反实习纪律,可随时解除协议;
6.3违约责任:任何一方违约,应承担相应的违约责任。
7.实习生权益保障
7.1实习生权益:
7.1.1实习生有权获得实习单位提供的实习岗位、工作内容、工作时间等信息的真实、准确;
7.1.2实习生有权获得实习单位提供的实习待遇;
7.1.3实习生有权获得实习单位提供的培训机会;
7.1.4实习生有权对实习单位提出意见和建议;
7.2实习单位保障措施:
7.2.1实习单位应保证实习生的合法权益不受侵犯;
7.2.2实习单位应提供必要的实习场所、设备、工具等;
7.2.3实习单位应安排有经验的导师对实习生进行指导;
7.3实习生投诉渠道:
7.3.1实习生可通过电话、邮件等方式向实习单位反映问题;
7.3.2实习单位应在收到投诉后五个工作日内给予答复。
8.实习生培训与考核
8.1实习生培训:
8.1.1实习单位应安排实习生参加入职培训,内容包括公司文化、规章制度、岗位职责等;
8.1.2实习单位应定期组织实习生进行专业技术培训,提高实习生专业技能;
8.2实习生考核:
8.2.1实习单
您可能关注的文档
- 二零二四年度体育产业投资合伙协议.docx
- 二零二四年度住宅小区车位租赁及维修保养服务合同.docx
- 二零二四年度住宅小区搬迁安置补偿协议.docx
- 二零二四年度住宅安全报警装置采购及安装合同.docx
- 二零二四年度会展中心场地租赁与展会服务合同.docx
- 二零二四年度休闲餐饮品牌加盟管理合同.docx
- 二零二四年度企事业单位车辆租赁合同范本(含车辆理赔).docx
- 二零二四年度企事业单位打架赔偿协议书.docx
- 二零二四年度企事业单位临时员工聘用合同书.docx
- 二零二四年度企业间技术秘密保护合作协议.docx
- 第三单元解决问题的策略 三年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版)(1).docx
- 4.4 解比例 数学六年级下册同步培优讲义(苏教版).docx
- 第四单元《根据方向与距离确定物体位置》(教案)五年级下册数学青岛版.docx
- (奥数典型题)第三讲 分解质因数 五年级下册数学思维拓展提升讲义(人教版).docx
- 2.2:2、5、3的倍数-人教版五年级数学下册第二单元:因数和倍数.docx
- 第六单元正比例和反比例 六年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版).docx
- 第二单元除数是一位数的除法 三年级下册数学高频考点重难点讲义(人教版).docx
- 第二单元-认识三角形和四边形 四年级数学下册提升(北师大版).docx
- 第一单元观察物体(三)五年级下册数学高频考点重难点讲义(人教版).docx
- 第九单元 数学广角—推理 二年级数学下册重难点知识点(人教版).docx
文档评论(0)