二零二四年度#筑梦的舞者#舞蹈培训机构师资培训与考核合同.docxVIP

二零二四年度#筑梦的舞者#舞蹈培训机构师资培训与考核合同.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年度筑梦的舞者舞蹈培训机构师资培训与考核合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.培训目的与目标

2.1培训目的

2.2培训目标

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

3.2培训时间安排

3.3培训地点

4.师资培训计划

4.1师资选拔标准

4.2培训师资介绍

4.3培训课程大纲

5.培训考核办法

5.1考核方式

5.2考核标准

5.3考核流程

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用构成

6.3支付方式

7.培训资料与用品

7.1资料提供

7.2用品提供

8.合同期限与终止

8.1合同期限

8.2终止条件

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1其他权利与义务

13.2其他特殊约定

14.合同附件

14.1附件一:培训课程表

14.2附件二:师资名单

14.3附件三:考核评分标准

14.4附件四:必威体育官网网址协议

14.5附件五:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方:筑梦的舞者舞蹈培训机构

1.1.2乙方:[乙方全称]

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

1.2.2乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3联系方式

1.3.1甲方联系方式:

1.3.1.1地址:[甲方详细地址]

1.3.1.2电话:[甲方联系电话]

1.3.1.3传真:[甲方传真号码]

1.3.2乙方联系方式:

1.3.2.1地址:[乙方详细地址]

1.3.2.2电话:[乙方联系电话]

1.3.2.3传真:[乙方传真号码]

2.培训目的与目标

2.1培训目的

2.1.1提高舞蹈师资的专业技能和教学水平

2.1.2增强师资队伍的凝聚力和团队协作能力

2.1.3适应舞蹈培训行业的发展需求

2.2培训目标

2.2.1确保参训师资掌握舞蹈教学的基本理论和方法

2.2.2提升参训师资的舞蹈表演和编创能力

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

3.1.1舞蹈理论基础

3.1.2舞蹈技能训练

3.1.3教学实践与研讨

3.1.4编创与排练

3.2培训时间安排

3.2.1培训周期:[培训总天数]

3.2.2每日培训时间:[每日培训开始时间]至[每日培训结束时间]

3.3培训地点

3.3.1培训地点:[具体培训地址]

4.师资培训计划

4.1师资选拔标准

4.1.1具备舞蹈专业背景,拥有相关资格证书

4.2培训师资介绍

4.2.1培训讲师名单

4.2.2讲师资质证明

4.3培训课程大纲

4.3.1每门课程的具体内容、课时安排和考核方式

5.培训考核办法

5.1考核方式

5.1.1笔试

5.1.2实践操作

5.1.3教学展示

5.2考核标准

5.2.1知识掌握程度

5.2.2技能操作水平

5.2.3教学效果评价

5.3考核流程

5.3.1考核前准备

5.3.2考核实施

5.3.3考核结果评定

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用总额

6.1.1甲方向乙方支付培训费用总额为:[培训费用金额]

6.2费用构成

6.2.1培训讲师费用

6.2.2培训场地费用

6.2.3培训资料费用

6.2.4其他相关费用

6.3支付方式

6.3.1乙方应在培训开始前将培训费用全额支付给甲方

6.3.2甲方收到款项后,向乙方开具正规发票

8.合同期限与终止

8.1合同期限

8.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。

8.2终止条件

8.2.1合同期满自动终止。

8.2.2任何一方违反合同约定,经另一方书面通知后,未在合理期限内纠正的,另一方有权终止合同。

8.2.3发生不可抗力事件,经双方协商一致,可以终止合同。

9.必威体育官网网址条

您可能关注的文档

文档评论(0)

136****2520 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档