- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年度企业内部培训会议承办专项合同
本合同目录一览
第一条合同双方信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
第二条培训会议目的和意义
2.1会议目的
2.2会议意义
第三条培训会议主题和内容
3.1主题
3.2内容安排
第四条培训会议时间和地点
4.1会议时间
4.2会议地点
第五条培训会议参与人员
5.1甲方参与人员
5.2乙方参与人员
第六条培训会议组织与实施
6.1甲方职责
6.2乙方职责
第七条培训会议费用及支付方式
7.1费用构成
7.2支付方式
第八条培训会议资料及设备
8.1资料准备
8.2设备提供
第九条培训会议效果评估
9.1评估指标
9.2评估方式
第十条合同期限及终止条件
10.1合同期限
10.2终止条件
第十一条违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
第十二条争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
第十三条合同生效及修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
第十四条其他约定事项
14.1必威体育官网网址条款
14.2法律适用条款
14.3其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条合同双方信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:____________________
甲方地址:____________________
甲方联系人:____________________
甲方联系电话:____________________
1.2乙方基本信息
乙方名称:____________________
乙方地址:____________________
乙方联系人:____________________
乙方联系电话:____________________
第二条培训会议目的和意义
2.1会议目的
为提高企业内部员工的专业技能和综合素质,提升企业整体竞争力,特举办本次培训会议。
2.2会议意义
通过本次培训会议,旨在加强员工对行业发展趋势的了解,提高员工的专业技能,增强团队协作能力。
第三条培训会议主题和内容
3.1主题
2024年度企业内部培训会议
3.2内容安排
1.行业发展趋势分析
2.企业内部管理制度解读
3.专业技能提升培训
4.团队建设与沟通技巧
5.优秀员工表彰及经验分享
第四条培训会议时间和地点
4.1会议时间
2024年____月____日至____月____日
4.2会议地点
____________________
第五条培训会议参与人员
5.1甲方参与人员
1.各部门负责人
2.各部门业务骨干
3.优秀员工代表
5.2乙方参与人员
1.培训讲师
2.会务工作人员
3.技术支持人员
第六条培训会议组织与实施
6.1甲方职责
1.负责制定培训会议方案
2.负责邀请参会人员
3.负责提供培训场地及设施
4.负责会议期间的后勤保障工作
6.2乙方职责
1.负责培训讲师的邀请与协调
2.负责会议资料的准备与发放
3.负责会议现场的技术支持与设备调试
4.负责会议效果的跟踪与评估
第七条培训会议费用及支付方式
7.1费用构成
1.培训讲师费用
2.场地租赁费用
3.会务用品费用
4.后勤保障费用
5.其他相关费用
7.2支付方式
1.甲方按照合同约定,在收到乙方开具的正式发票后10个工作日内支付费用。
2.乙方应在收到甲方支付款项后,及时提供相应的服务。
第八条培训会议资料及设备
8.1资料准备
1.乙方应提前准备培训相关资料,包括但不限于讲师讲义、行业报告、案例分析等。
2.甲方需提供参会人员的背景资料,以便乙方进行针对性的培训内容设计。
3.会议资料应在会议前一周发送给参会人员。
8.2设备提供
1.乙方需提供培训所需的音响、投影仪、白板等设备。
2.甲方负责提供会场内的网络接入、电源插座等基础设施。
3.乙方需在会议前对设备进行检查,确保其正常运行。
第九条培训会议效果评估
9.1评估指标
1.参会人员满意度
2.培训内容实用性
3.培训效果转化率
4.培训讲师专业性
9.2评估方式
1.通过问卷调查、访谈等方式收集参会人员的意见和建议。
2.对培训内容进行跟踪,评估其在实际工作中的应用情况。
3.定期对培训讲师进行考核,确保其教学质量和专业性。
第十条合同期限及终止条件
10.1合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____个月。
10.2终止条件
1.合同期限届满,双方无异议,合同自然终止。
2.一方违约,另一方有权解除合同。
3.由于不可抗力因素导致合同无法履行,合同双方可协商解除。
第十一条违约责任
11.1违约情
您可能关注的文档
- 二零二四年度企事业单位车辆租赁合同范本(含车辆理赔).docx
- 二零二四年度企事业单位打架赔偿协议书.docx
- 二零二四年度企事业单位临时员工聘用合同书.docx
- 二零二四年度企业间技术秘密保护合作协议.docx
- 二零二四年度企业资产重组股权收购与整合协议.docx
- 二零二四年度企业财务预算编制与执行服务协议-@-1.docx
- 二零二四年度企业财务管理信息化建设合同.docx
- 二零二四年度企业财务咨询与投资咨询服务合同.docx
- 二零二四年度企业财务代理与内部审计合同.docx
- 二零二四年度企业股权代持必威体育官网网址协议.docx
- 第三单元解决问题的策略 三年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版)(1).docx
- 4.4 解比例 数学六年级下册同步培优讲义(苏教版).docx
- 第四单元《根据方向与距离确定物体位置》(教案)五年级下册数学青岛版.docx
- (奥数典型题)第三讲 分解质因数 五年级下册数学思维拓展提升讲义(人教版).docx
- 2.2:2、5、3的倍数-人教版五年级数学下册第二单元:因数和倍数.docx
- 第六单元正比例和反比例 六年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版).docx
- 第二单元除数是一位数的除法 三年级下册数学高频考点重难点讲义(人教版).docx
- 第二单元-认识三角形和四边形 四年级数学下册提升(北师大版).docx
- 第一单元观察物体(三)五年级下册数学高频考点重难点讲义(人教版).docx
- 第九单元 数学广角—推理 二年级数学下册重难点知识点(人教版).docx
文档评论(0)