金融市场各部门主要职务职责说明(5篇).pdfVIP

金融市场各部门主要职务职责说明

直接上司：市场总监

主要工作：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门

的工作进度。

岗位职责：

(1)组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督

实施(为销售部设计指标);

(2)组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合

客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发;

撰写市场调查报告，提交公司管理层;

(3)编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室;

(4)制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;

(5)对下属人员进行业务指导和工作考核;

(6)组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。

职位要求：

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能

力;

◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力;

◆工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力;

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;

◆较强的观察力和应变能力。

广告企划主管

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直接上司：市场部经理

主要工作：策划设计广告、制作广告、CI设计实施以及终端POP

美工等

岗位职责：

(1)开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系;

(2)组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、

各种荣誉申报等工作;

(3)协助组织公司市场活动;

(4)协助创建企业品牌，传播企业文化;

(5)主持公司媒体公关活动，制定并组织执行媒体公关活动计划;

(6)负责竞争品牌广告信息的搜集、整理，行业推广费用的分析，

主持制定产品不同时期的广告策略，制定年、季、月度广告费用计划;

(7)正确地选择广告公司，督导广告及制作代理公司的工作;

(8)进行广告检测与统计，及时进行广告、公关活动的效果评估。

职位要求：

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆熟悉业务策划活动程序;

◆熟悉企业项目投标、竞标流程及运作者优先考虑。

产品主管

直接上司：市场部经理

主要工作：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信

息的变化大胆设想未来产品的发展趋势(畅想未来产品，为生产部门提

供设计思路)

岗位职责：

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(1)制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划，全

面展开市场调研工作;

(2)分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提

供相关依据;

(3)策划、组织市场活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信

息、收集和应用产品市场信息;

(4)策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：计划的制定、

实施，广告创意，宣传文章的撰写及活动的策划、实施;

(5)协助销售部门的销售工作，维护供方关系。

职位要求：

◆熟悉所在产业、行业的生产过程;

◆具备宏观规划能力，优秀的信息分析能力;

◆具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力;

◆具有较强的英语听、说、读、写能力;

◆积极主动、灵活应变、认真负责;

◆沟通协调能力强;

◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，作风踏

实严谨。

金融市场各部门主要职务职责说明（2）

1.交易部门：交易部门负责金融产品的交易和销售。交易员负责

执行交易，跟踪市场动态，寻找交易机会，并与客户进行交流和洽

谈。

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2.研究部门：研究部门负责分析和预测金融市场的动态和趋势。

研究员通过收集和分析相关数据和信息，提供投资建议和策略，协助

交易部门和投资者进行决策。

3.风险管理部门：风险管理部门负责评估和管理金融产品和交易

的风险。风险经理