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最必威体育精装版新事事业业单单位位⾃⾃查查报报告告范范⽂⽂((精精选选5篇篇))
必威体育精装版事业单位⾃查报告范⽂(精选5篇)
忙碌⽽⼜充实的⼯作已经告⼀段了,回顾这段时间取得的成绩和出现的问题,⾃查报告也应跟上
时间的脚步了。那么你真正懂得怎么写好⾃查报告吗?下⾯是⼩编为⼤家收集的必威体育精装版事业单位⾃查报告
范⽂(精选5篇),希望能够帮助到⼤家。
事事业业单单位位⾃⾃查查报报告告1
众所周知,依法办事是做好⼯会财务管理⼯作的前提条件,在平时的财务管理⼯作中,学会依法办
事,建⽴和健全⼯会的财务管理制度。⽽⼯会主席、⼯会委员和⼯会经济审查⼩组都要各⾃具有明确的
⼯作职责,这样才能共同管好⽤好⼯会经费。并要做到以下三点:
⼀、有严格的经费使⽤审批⼿续和定期的经济审查⼯作。
⼆、经费使⽤有预算有计划,经费主要⽤在为职⼯办实事上。
三、同时严格法律法规,积极做好⾏政拨缴经费的管理,并按时⾜额向上级⼯会上缴⼯会经费。
当前,随着我市各区、县⼯会及开发区⼯会的经费收⼊实现了持续稳定增长,如何管好、⽤好⼯会
经费则显得尤为重要。现就我县⼯会财务管理中出现的问题,进⾏以下⾃查报告。
⼀、⼯会财务管理中出现的问题
我市⼯会所辖13个区县和3个开发区⼯会。近年来,各区、县⼯会在加强财务管理⼯作⽅⾯进⾏了
⼀些有益的探索,取得了⼀定成效,但也存在⼀些问题,主要表现在:区、县财政划拨⼯会经费尚未全
部到位;部分区、县⼯会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及
新建企业⼯会会计基础⼯作薄弱等。这些问题与市场经济形势下⼯会⼯作的发展不相适应,其弊端⽇渐
凸显,亟待改善和加强。
(⼀)财政划拨⼯会经费不到位
⽬前在我市⼗三个区、县⼯会中,城三区及雁塔区⼯会财政划拨⼯会经费相对解决得较好,其他
区、县或只解决区、县⼯会机关⼈员的⼯会经费或定额划拨经费,与⾜额划拨相差甚远,临潼区及3个
开发区⾄今尚未解决。
(⼆)税务代收的覆盖⾯不够⼴
税务代收⼯会经费后,各区、县及开发区⼯会的建会率及⼯会经费收缴率与以往相⽐有了⼤幅度提
⾼,但仍然存在经费收缴空⽩点。据调查显⽰,碑林区⼯会所属基层单位已成⽴⼯会的有4000多家,
⽽缴经费的只有1600多家,不到40%;雁塔区⼯会所属基层单位已成⽴⼯会的有多家,⽽缴经费的单
位只有600多家,也只达到30%。
(三)财务管理制度尚不完善,经费⽀出随意性较⼤
有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全⾯、财务报销及审批
制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费⽀出随意性⼤。决算情况表明,有的区、县⼯
会⾏政费、⼯会业务费超⽀达200%,有的经费⽀出不⾜预算的5%。有的开发区⼯会会计、出纳⼀⼈担
任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。
(四)财务审批报销制度不够规范
有的区、县审批报销程序中没有会计⼈员审核,经办⼈直接让领导签字报销,待会计⼈员作账时发
现问题,为时已晚。还有⼀些财务⼈员审核把关不严,存在⽩条报账及⽆效票据报账的现象。有的未严
格执⾏现⾦管理规定,⽀出时超限额使⽤现⾦,发放物品未附发放明细单。
(五)乡镇、街道⼯会财务⼯作薄弱
(六)⼈员素质不⾼,会计基础⼯作薄弱
有些区、县⼯会财务⼈员不具备相应专业知识,业务⽔平低,⼈员变动频繁,同时⼜⾝兼多职。加
之有的财务⼈员责任意识不强,存在会计核算不及时、科⽬使⽤不准确、凭证装订不规范等现象。有的
单位未制订票据的管理、使⽤制度。收经费时每⼈⼀本收据,开出的收据⽆⼈监督和管理,有的`长达
数年票据和钱⽆法收回,同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级⽂化宫的财务⼈员很少参加业
务培训,⽆法适应财务管理⼯作发展的需要。
⼆、原因及分析
(⼀)财政划拨⼯会经费的问题
地税代收后,各单位的经费收⼊主要分为三⼤块,即地税代收经费、财政划拨经费及⾃收经费。在
财政划拨⼯会经费问题上,各区、县⼯会都不同程度地做了⼀些⼯作,但由于区、县财政⽐较困难,加
之我们的协调沟通⼯作也不到位,导致财政划拨的⼯会经费不能全部到位。
(⼆)⼯会经费收缴率不⾼的问题
区、县及开发区⼯会认为地税代收后经费已经⽐原来多了,够花就⾏,认为税务局代收多少就收多
少,收不上来也没有办法,催缴经费⼯作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严,⼯会经费想交多少就
交多少,有些单位甚⾄不向税务部门申报缴纳⼯会经费。地税代收⼯会经费的信息化、⽹络化⼯作未步
⼊正轨,财务⼈员每次对代收信息进⾏⼿⼯分类及汇总,这样就很
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