重大隐患治理制度（五篇）.pdf

重大隐患治理制度

为了避免道路运输安全生产事故，做到事故隐患早预防、早发

现、早处理，建立长效安全事故隐患排查机制，提高安全生产的保障

能力。

1、事故隐患排查工作坚持安全第

一、常抓不懈、预防为主、层层落实、分级分部门负责的原则。

2、建立重大隐患治理工作机构，健全重大隐患治理、报告、监控

和治理制度，投入____及物资，确保工作到位。

3、凡涉及道路运输安全，可能造成一般、重大、特大人员伤亡，

财产损失和严重影响的安全隐患均纳入本治理范围。

4、建立《重大隐患治理台账》并纳入档案管理，重大和特大安全

隐患台账定期向交通局、上报。

5、对排查出的重大隐患制定相应的应急处置预案，落实责任、落

实措施、做到统一指挥，处置有效、减少危害。

6、每月召开一次安全生产工作例会，并定期____开展重大隐患排

查工作。

7、对排查的重大隐患应及时向主管安全经理报告，并立即排除；

难以立即排除的，应立即____论证，制定重大隐患治理方案，并进行

治理。

8、对重大隐患在规定的期限治理完毕后，报公司安全科验收，应

写出整改报告，报送交通运输局。

治理“双报告”制度

通知

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公司各科室、区队：

为了坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针，全面牢固树立新发展理念，坚

持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红

线，以防范遏制重特大生产安全事故为重点，依据《____推进安全生

产领域改革发展____》和《标本兼治遏制重特大事故工作指南》相关

规定要求，结合我矿实际，严格落实防范遏制较大及以上事故各项制

度措施，确保全体员工生命安全。特制定公司重大隐患排查治理“双

报告”制度，请各单位遵照执行。

附：重大隐患排查治理“双报告”制度

重大隐患排查治理“双报告”制度

一、本制度所称的生产安全事故隐患(以下统称为事故隐患)是指

在安全生产过程中，作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安

全行为和管理上的缺陷，可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的

事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故

有重要的意义。

二、事故隐患按照危害和整改难度分为为两个级别。一般事故隐

患指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事

故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经

过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司

自身难以排除的隐患。重大安全事故隐患，是指可能造成一次死亡

____人以上(含____人)____人以下，或者直接经济损失____万元以上

(含____万元)____万元以下事故的隐患。

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三、“双报告”制度是指定期将隐患排查治理制度和重大安全隐

患治理情况报告给负有安全生产监督管理职责的部门和公司职代会。

四、公司应按照安全生产法和相关安全生产法律、法规、规章、

标准和规程规定，建立隐患排查治理制度，并定期进行修订完善，并

向负有安全生产监督管理职责的部门进行备案。

五、公司各部门人员发现重大安全隐患后，要第一时间向公司总

经理汇报并公示，如依靠公司力量暂时不能处理的安全隐患要立即向

负有安全生产监督管理职责的部门进行报告，报告内容应包括重大隐

患的名称、时间、内容、现状、管控措施、形成原因、排查人员、可

能影响的范围、可能造成的伤亡情况、可能造成的直接经济损失，按

照隐患排查治理“五落实”的要求制定的整改方案等内容。

六、由公司安监科应每季度向负有安全生产监督管理职责的部门

报告重大安全隐患排查治理情况，并经矿长签字上报。

七、公司重大事故隐患排除后，应及时向安全生产监督管理职责

的部门报告隐患排查治理、复查验收等情况，及时销号，实现“闭

环”管理。

八、公司主要负责人应定期向本单位职代会报告事故隐患排查治

理制度建立、修订和执行情况、重大事故隐患排查治理工作情况、安

全生产现状、职业危害程度及其整改治理进度，劳动保护技术措施、

辅助措施实施情况及安全经费投入使用情况、以及公司存在的重大危

险源因素进行告知及辨识管控预防相关知识和其他应报告的相关