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农业经理人聘用合同

甲方（聘用方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：______________

地址：____________________

联系方式：________________

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位

甲方聘用乙方担任农业经理人，负责甲方[具体农业项目名称]的全面经营管理工

作。

2.岗位职责

制定并执行农业项目的年度生产经营计划，包括但不限于种植计划、养殖计

划、农产品加工与销售计划等，确保计划符合市场需求和甲方发展战略。

组织和管理农业生产过程，包括土地规划与利用、农作物种植与养护、畜禽养

殖与防疫、农业设施设备的维护与管理等，保证生产的高效、安全和环保。

负责农产品的质量控制，建立健全农产品质量检测与追溯体系，确保农产品符

合国家相关质量标准和食品安全要求。

开展市场调研与分析，拓展农产品销售渠道，建立稳定的客户关系，提高农产

品的市场竞争力和销售额。

管理农业项目团队，包括招聘、培训、绩效考核等工作，提升团队整体素质和

工作效率。

负责与政府部门、农业科研机构、行业协会等相关单位的沟通与协调，争取政

策支持、技术合作和行业资源。

合理控制农业项目的成本费用，编制预算并严格执行，提高资金使用效益，确

保项目盈利目标的实现。

二、聘用期限

1.本合同聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用期满，双方如有意继续合作，应在聘用期满前____个月内书面通知对方，

经协商一致后重新签订聘用合同。

三、工作条件与劳动保护

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、生产

资料、交通工具等，以确保乙方能够顺利履行岗位职责。

2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供劳动保护用品和安全卫生的工作

环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

四、工作报酬与福利待遇

1.工作报酬

甲方每年向乙方支付基本薪酬为人民币____元（大写____元整）。基本薪酬按

月发放，每月____日前支付上月薪酬。

除基本薪酬外，乙方有权根据农业项目的经营业绩获得绩效奖金。绩效奖金的

计算方式为：[具体绩效奖金计算方式，如项目净利润的__%]。绩效奖金在年度经营业

绩审计完成后的____个月内发放。

2.福利待遇

乙方享受国家法定节假日、带薪年假、病假等休假权利。

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保

险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，乙方应承担的个人部分由甲方

从乙方工资中代扣代缴。

甲方为乙方提供其他福利待遇，如培训机会、节日福利等，具体福利待遇根据

甲方的相关规定执行。

五、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。但由于农业生产经营

的特殊性，乙方可能需要根据生产季节、项目需求等情况调整工作时间，乙方应确保

完成岗位职责要求的工作任务。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休假权

利。乙方休假应按照甲方的请假制度提前申请，经甲方批准后方可休假。

六、知识产权与必威体育官网网址条款

1.知识产权

乙方在履行本合同过程中产生的与农业项目相关的知识产权（包括但不限于发

明创造、技术秘密、商标、著作权等）归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理知识产

权的申请、登记等相关手续。

乙方在使用甲方提供的知识产权或技术资料时，应遵守相关法律法规和甲方的

规定，不得擅自转让、泄露或用于非本合同约定的其他用途。

2.必威体育官网网址条款

乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息

等予以必威体育官网网址。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露或