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放弃社保协议书6篇

篇1

甲方（公司）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方放弃社保达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方自愿放弃社保，甲方将不再为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方承诺不会因放弃社保而要求甲方承担任何法律责任。

3.乙方承诺不会因放弃社保而影响其在公司的表现和职业发展。

4.甲方将按照公司规定向乙方发放工资，其中不包含社会保险费用。

5.乙方在协议生效期间不得要求甲方为其补缴社会保险费用。

6.乙方在协议生效期间不得要求甲方为其办理社会保险相关手续。

二、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

三、协议解除条件

1.乙方在协议生效期间不得擅自解除协议。

2.如果乙方在协议生效期间要求解除协议，乙方应当提前书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.如果甲方在协议生效期间要求解除协议，甲方应当提前书面通知乙方，并承担相应的违约责任。

4.协议解除后，乙方应当立即停止享受甲方提供的任何福利和待遇。

5.协议解除后，乙方应当立即返还甲方在协议生效期间为其缴纳的社会保险费用（如有）。

四、违约责任

1.乙方在协议生效期间擅自解除协议的，乙方应当返还甲方在协议生效期间为其缴纳的社会保险费用（如有），并承担相应的违约责任。

2.甲方在协议生效期间擅自解除协议的，甲方应当返还乙方在协议生效期间为其缴纳的社会保险费用（如有），并承担相应的违约责任。

3.乙方在协议解除后未返还社会保险费用的，乙方应当承担相应的法律责任。

4.甲方在协议解除后未返还社会保险费用的，甲方应当承担相应的法律责任。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。如一方违约，应承担相应的法律责任。

3.乙方放弃社保后，如因个人原因需要再次缴纳社会保险费用的，应当自行承担相关费用和责任。

4.甲方将定期对本协议进行审查，并根据实际情况进行调整和修改。如本协议发生调整或修改，甲方将提前书面通知乙方。

5.乙方应当严格遵守本协议中的各项约定，不得擅自变更或解除协议。如违反约定，应当承担相应的法律责任。

6.本协议的修改和解释权归甲方所有。如对本协议有任何疑问或需要解释，应当以甲方的解释为准。

7.乙方同意并接受本协议中的所有条款和条件，并承诺遵守和执行本协议中的各项约定。

8.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的生效、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

篇2

甲方（公司）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方放弃社保事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方自愿放弃参加社会保险，甲方将在乙方的工资中增加一定金额，以替代社保费用。具体金额和方式由双方协商确定。

2.乙方在协议期间内不得再次申请参加社会保险，如违反协议约定，需承担相应的违约责任。

3.甲方有权根据相关法律法规和公司内部规定，对乙方的社保问题进行管理和监督。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为年。协议到期后，乙方如需继续享受社保福利，需重新申请并经过甲方同意。

三、违约责任

1.乙方如违反协议约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于返还甲方已支付的社保费用、赔偿甲方因此遭受的损失等。

2.甲方如违反协议约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方应得的社保费用、赔偿乙方因此遭受的损失等。

四、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议内容如有修改，需经双方协商一致后书面变更。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

3.乙方在协议期间内如需办理社保相关事宜，需提前向甲方申请并获得同意。未经甲方同意，乙方不得擅自办理社保相关事宜。

4.甲方有权根据相关法律法规和公司内部规定，对乙方的社保问题进行管理和监督。乙方应积极配合甲方的管理和监督。

五、特别说明

1.乙方放弃参加社会保险后，如需重新申请参加社会保险，需经过甲方同意并重新签订相关协议。

2.乙方在协议期间内如需调整社保缴纳方式或调整社保缴纳