管理评审汇报材料.pdf

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为满足顾客的需求,建立完善的质量保证体系,是市场和顾客对企业的要求,也是新时代企

业所面临的挑战,为加强企业对市场的适应性,本公司提出建立iso9001:2008质量管理体

系,为了配合公司的总体行动,本部门努力加强本部门内部管理,认真做好本职工作,在质

量管理体系推行方面具体做了如下几个方面的工作与改进:

一、质量管理体制综述

生产部的主要工作是对生产部进行科学有效地管理,以保证质量体系有效运行,保证产

品的过程质量。

从体系运行以来,主要有以下方面得到了改善:

生产部人员得到一定技能知识的培训,新增了相关设施设备,各部门沟通有序,能及时

处理生产中出现的异常,提高了生产效率。

二、资源提供

1.产品原物料能及时到位且品质较为稳定,生产能按计划进行。

2.员工的招聘、培训及福利待遇得到了进一步的改善,调动了员工工作的积极性,生产

效率得到了一定的保障。

三、总结

自公司推行iso9001:2008质量管理体系至今,公司全体员工对品质意识得到一定的提高,

5s的运作也得到了进一步的强化,生产各项工作较为顺畅,

公司应提供更好的培训条发加强员工素质的提升,减少生中品质异常的发生,使生产能

够更顺畅的进行。

报告人:×××

2012年06月27日

为满足顾客的需求,建立完善的质量保证体系,是市场和顾客对企业的要求,也是新时

代企业所面临的挑战,为加强企业对市场的适应性,本公司提出建立iso9001:2008质量管

理体系,为了配合公司的总体行动,本部门努力加强本部门内部管理,认真做好本职工作,

在质量管理体系推行方面具体做了如下几个方面的工作与改进:

一、自管理体系发布以来,我部做了以下基础管理工作:

1、严格按照公司里的品质目标,不断提升员工的品质观念意识。遵循品管部各个控制作

业和产品标准用文件形式,进行规范操作。

2、检验项目包括:进料、制程、成品检验工作、协助技术部新产品测试、样品测试,首

件确认,外发加工厂检验等工作。

3、充分发挥qc职能,准确地上报数据,建立电子档,进行每周统计分析数据,分析各

系列产品的不良原因,针对车间出现不良品召开会议,提出解决方案。

4、针对客户验货不合格或投诉的问题,进行原因分析和后续改善与跟进,加强员工对质

量意识的指导培训。

二、需要改善以下不足

来料检验虽合格,但仍有塑料配件异常情况出现,所有配件必须要进行试装检验;制程

检验达成率低,要加大力度达成目标值;成品检验未能合格,要针对客人验货要求,减少客

人投诉。

三、纠正和预防措施

1、降低客户投诉率,增强全体员工品质意识,加大质量意识的宣导工作。首先针对入职

新员工,质量知识和岗位技能的了解与培训,并开展品质改善提案奖励制度,让员工充分参

与品质改善活动,达到共同进步。

3、qc检验手法和方式有待提升,要明确产品控制点。特别对新产品尺寸量测要多加注

意工艺操作,针对重点、难点进行现场解说,对所属部门人员进行技能培训,严抓每道生产

工序,杜绝不良品出现。

报告人:×××

2012年06月27日

管理评审部门工作报告

——行政部

为满足顾客的需求,建立完善的质量保证体系,是市场和顾客对企业的要求,也是新时

代企业所面临的挑战,为加强企业对市场的适应性,本公司提出建立iso9001:2008质量管

理体系,为了配合公司的总体行动,本部门努力加强本部门内部管理,认真做好本职工作,

在质量环境管理体系推行方面具体做了如下几个方面的工作与改进:

一、人力资源管理程序

1、对所有员工的资料录入为电子文档并不断更新以方便查证,员工入职一个月内全部签

订劳动合同并及时对继签合同的员工进行跟踪签订确保用工合法性。

2、人员招聘:根据各部门填写人员增补单,合理性招聘一批员工,以配备各岗位,通过

对外招聘和网络招聘或公司员工推荐的方式进行招聘

3、员工培训:在2011年度对新进员工进行了有关公司制度、安全生产、5s管理等多方

面培训,使员工更加了解公司企业文化及发展趋势。

二、质量目标的建立及完成情况依据公司的质量方针与质量目标,结合本部门职能,

制订了本部门的质量目标。从目标的实现情况看,员工培训合格率达100%,达到公司制定的

目标要求。

三、质量环境管理体系运行情况

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