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二零二四年国际餐饮总经理责任书

本合同目录一览

1.合同签订背景及目的

2.合同双方基本信息

3.合同期限及生效条件

4.职责与义务

5.权利与保障

6.违约责任及处理

7.薪酬与福利

8.考核与评价

9.必威体育官网网址条款

10.解除合同的条件及程序

11.争议解决方式

12.合同的修改与补充

13.合同附件及补充协议

14.合同生效及其他

第一部分：合同如下：

第一条合同签订背景及目的

1.1合同双方经友好协商，鉴于乙方具备国际餐饮管理经验及资质，甲方希望乙方担任国际餐饮总经理一职，以提升餐饮管理水平，达成双方共同发展目标。

1.2本合同旨在明确甲乙双方在担任国际餐饮总经理期间的职责、权利、义务以及违约责任等，确保双方合作顺利进行。

第二条合同双方基本信息

2.1甲方：[甲方全称]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，住所地：[甲方住所地]。

2.2乙方：[乙方全称]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，住所地：[乙方住所地]。

第三条合同期限及生效条件

3.1本合同期限为[具体期限]，自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同期满前[具体提前通知期限]内，甲方有权决定是否续签合同。

第四条职责与义务

4.1乙方作为国际餐饮总经理，负责全面管理甲方的国际餐饮业务，包括但不限于制定经营策略、管理团队、优化服务质量等。

4.2乙方应遵守国家法律法规，执行甲方制定的各项规章制度，确保餐饮业务合法、合规、有序进行。

4.3乙方应按时提交工作报告，定期汇报工作进展及成果。

第五条权利与保障

5.1甲方应保障乙方在合同期限内的合法权益，包括但不限于工资、福利、培训等。

5.2甲方应支持乙方在业务发展过程中的合理需求，为乙方提供必要的资源和支持。

5.3乙方在合同期间，享有一定的决策权，但应遵守甲方的总体发展战略。

第六条违约责任及处理

6.1.1要求乙方立即纠正违约行为；

6.1.2对乙方进行警告、罚款等处罚；

6.1.3情节严重者，甲方有权解除合同。

6.2.1要求甲方立即纠正违约行为；

6.2.2对甲方进行警告、罚款等处罚；

6.2.3情节严重者，乙方有权解除合同。

第七条薪酬与福利

7.1乙方的基本工资为[具体数额]元/月，按月支付。

7.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

7.3.1社会保险及住房公积金；

7.3.2节日慰问金；

7.3.3婚丧嫁娶、生育等慰问金；

7.3.4其他福利待遇，按甲方相关规定执行。

第八条考核与评价

8.1甲方将对乙方的绩效进行定期考核，考核周期为[具体周期]，考核内容包括但不限于工作完成度、团队管理、客户满意度等。

8.2考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升或奖惩的依据。

8.3乙方有权利对考核结果提出异议，甲方应在收到异议后[具体时限]内予以答复。

第九条必威体育官网网址条款

9.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

9.2乙方不得泄露甲方的客户信息、经营策略、财务状况等敏感信息。

9.3乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

第十条解除合同的条件及程序

10.1.1乙方严重违反合同约定，损害甲方利益；

10.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同；

10.1.3甲方经营状况发生重大变化，需调整业务方向；

10.2甲方解除合同应提前[具体提前通知期限]书面通知乙方。

10.3乙方在合同期限内单方面解除合同，应提前[具体提前通知期限]书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

第十一条争议解决方式

11.1合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条合同的修改与补充

12.1本合同的修改与补充，应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。

12.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充合同内容。

第十三条合同附件及补充协议

13.1.1乙方简历；

13.1.2乙方任职资格证明；

13.1.3甲乙双方协商达成的其他文件。

13.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十四条合同生效及其他

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的概念与范围

15.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询顾问、审计机构、技术服务提供者等。

15.2第三方介入的范围包括但不限于：合同履行的监督、评估、技术支持、法律服务、市场推广等。

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