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二零二四年商场安保人员劳务派遣及顾客安全服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方

1.2接收方

1.3派遣人员

2.服务内容

2.1安保人员职责

2.2顾客安全服务

2.3巡逻与监控

2.4应急处理

3.服务期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.服务地点

4.1商场名称

4.2服务区域范围

4.3特殊区域服务要求

5.服务人员数量及配置

5.1人员数量

5.2人员配置要求

5.3人员培训与考核

6.服务人员工资及福利

6.1工资标准

6.2福利待遇

6.3工资支付方式

7.服务人员工作时间及休息

7.1工作时间安排

7.2休息时间安排

7.3节假日安排

8.服务费用及支付

8.1服务费用总额

8.2支付方式及期限

8.3付款凭证

9.服务质量要求

9.1安保服务质量标准

9.2顾客安全服务水平

9.3质量监控与评估

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1派遣方违约责任

11.2接收方违约责任

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的处理

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同变更

14.3合同终止

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方

1.1.1名称：安保公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：省市区路号

1.1.4联系电话：138

1.2接收方

1.2.1名称：商场

1.2.2法定代表人：

1.2.3注册地址：省市区路号

1.2.4联系电话：1395678

1.3派遣人员

1.3.1人员数量：20名

1.3.2人员配置：根据商场需要，分为巡逻组、监控组、应急处理组等

1.3.3人员资质：具备保安员证，经过专业培训

2.服务内容

2.1安保人员职责

2.1.1保障商场内人员、财产安全

2.1.2维护商场秩序，预防和制止违法犯罪活动

2.1.3处理突发事件，确保顾客安全

2.2顾客安全服务

2.2.1对进入商场的人员进行安检

2.2.2对商场内进行巡逻，发现安全隐患及时上报

2.2.3对顾客提供咨询服务，维护顾客权益

2.3巡逻与监控

2.3.1按照规定路线和时间进行巡逻

2.3.2利用监控设备对重点区域进行监控

2.3.3发现可疑情况及时上报

2.4应急处理

2.4.1制定应急预案，确保应急响应能力

2.4.2处理火灾、盗窃、斗殴等突发事件

2.4.3确保商场内人员安全疏散

3.服务期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2024年12月31日

3.3合同续签：双方可根据实际情况协商续签合同

4.服务地点

4.1商场名称：商场

4.2服务区域范围：商场内所有区域

4.3特殊区域服务要求：对商场内的贵重物品区、停车场等特殊区域进行重点保护

5.服务人员数量及配置

5.1人员数量：20名

5.2人员配置要求：巡逻组10人，监控组5人，应急处理组5人

5.3人员培训与考核：派遣方对安保人员进行专业培训，并通过考核

6.服务人员工资及福利

6.1工资标准：月薪3000元，加班费另计

6.2福利待遇：提供五险一金、带薪年假、节日福利等

6.3工资支付方式：每月10日前支付上个月工资

7.服务人员工作时间及休息

7.1工作时间安排：实行轮班制，每班8小时，每天2班

7.2休息时间安排：每班次工作结束后，休息8小时

7.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息

8.服务费用及支付

8.1服务费用总额：人民币捌拾万元整（￥800,000.00）

8.2支付方式及期限：接收方应在合同签订之日起5个工作日内支付合同总金额的50%作为预付款，剩余50%在服务期限届满后15个工作日内支付

8.3付款凭证：接收方支付款项后，应及时提供银行转账凭证或现金收据给派遣方

9.服务质量要求

9.1安保服务质量标准：派遣方应确保安保人员按照国家有关法律法规和行业标准执行安保任务

9.3质量监控与评估：接收方每月对派遣方提供的服务进行一次监控和评估，并将评估结果反馈给派遣方

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容：涉及商场运营、顾客信息、商业机密等所有必威体育官网网址信息

10.2必威体育官网网址期限：自合同终止之日起三年

10.3违约责任：如因派遣方泄露必威体育官网网址信息造成接收方损失的，派遣方应承担相应的赔偿责任

11.违约责任

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